律图审稿专业委员会3轮严审

您好,朋友在工地工作时从脚手架摔下,腿部骨折,医生开具三个月病假,请问根据职工工伤保险条例,是否属于工伤?

帮助15人 1.5w浏览 匿名 2017-02-27 西藏那曲
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律师解答 共3条
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    您好,根据职工工伤保险条例,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害属于工伤,您可以进行工伤认定,走相关程序,得到一定的补偿。
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    8 2017-02-27
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    您好,职工工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”
    上述条款对职工认定工伤的基本条件作了明确规定,您所述情况符合第一种情况,可以认定为工伤
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    8 2017-02-27
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    您好,您所述情况属于工伤,根据职工工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    14 2017-02-27
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在工地受伤,根据职工工伤保险条例是否算工伤?
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根据规定童工受伤属于工伤
根据相关的规定同工受伤的话是不算做工伤的,这是因为在我国是禁止使用童工的,因此童工不能够算作是工作人员,由此发生的伤害也不属于工伤,但如果啊产生了伤害行为,用人单位是需要承担赔偿的责任的。
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危险驾驶罪开网约车怎么处理
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的一般处罚规定如下:
1、在刑事判决方面:依法判处最长达6个月的有期徒刑;
2、附加刑罚则包括:罚款金额为1000元至5000元之间,通常情况下会设定为2000元;
3、同时还需要接受行政处罚:吊销机动车驾驶证,个人5年之内无法再次取得驾照;若涉及到驾驶运营机动车的情形,那么将被禁止10年内在国内获取驾照,并且终身不得再驾驶运营机动车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪网逃会加刑吗
[律师回复] 解析:
在严格意义上讲,对构成危险驾驶罪并逃逸的行为,应被定义为“涉嫌危险驾驶罪而逃避法律责任”。
然而,需要明确指出的是,是否构成“畏罪潜逃”并非量刑之关键因素,因此一般情况下,法院不会将其作为量刑或加重处罚的依据。但是,如果在潜逃期间继续实施其他违法犯罪行为,则需另行考虑。
然而,若犯罪嫌疑人在潜逃之后能够主动投案自首,根据相关法律规定,仍可获得从轻或减轻处罚的机会;对于犯罪情节轻微者,甚至有可能免于刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪是不是行为犯
[律师回复] 解析:
在探讨公民遵守法律的重要性时,我们必须明确区分不同类型的刑事犯罪。
其中,危险驾驶罪作为一种故意性的犯罪,其主观意思表示为故意为之。也就是说,无论是否产生实际的危害后果,只要实施了相应的行为便可构成犯罪。相比之下,交通肇事罪属于过失犯罪,强调的是损害后果的发生。换句话说,只有在发生了特定的损害后果之后,方能对行为人为之定罪处罚。因此,我们应该更加重视并自觉遵守法律法规,以避免触碰法律红线,给自己和他人带来不必要的麻烦与损失。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
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根据法律规定因工受伤是工伤吗?
根据法律规定因工受伤是工伤,我国法律当中对于工伤认定是有明确的标准的,在工作时间工作场合当中,因为工作方面的原因所导致身体不舒服受到伤害可以认定成为工伤,继而要求工伤保险条例当中的项目来进行赔偿。
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工伤赔偿
多少毫克危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,对危险驾驶罪所涉及的酒精含量设定了明确的标准。
具体来说,饮酒驾车的标准为大于或等于20毫克/100毫升且低于80毫克/100毫升;而对于醉酒驾车的认定标准则更高,即必须大于或等于80毫克/100毫升。在每100毫升血液中,如果酒精含量介于20毫克至79毫克之间,那么就被视为酒后驾车;若酒精含量超过80毫克,便构成醉酒驾车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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根据规定报工伤的病例怎么开
医生开病历的时候要按照实际情况开,根据规定,病历书写应当客观、真实、准确,医生在开病历的时候不需要考虑是否为工伤事故,根据《工伤认定办法》的相关规定,如果属于工伤事故,申请工伤认定时需要提供病例,劳动合同等相关证明材料。
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根据工伤保险条例工伤认定规定是什么
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
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工伤赔偿
劳动合同诈骗罪的认定依据有哪些
[律师回复] 解析:
在对合同诈骗罪进行确认时,需要从以下几个关键要素来进行考量:
首先,该犯罪行为显然侵犯了我国对于经济合同所建立的严密的监管秩序以及公民和法人的合法财产权益;
其次,在合同签署及履行的各个环节,犯罪分子极尽手段,以虚假的信息或刻意掩盖事实真相等方式,对合同相对方实施了骗取其财务的严重行为,并且此类犯罪活动所涉及的金额往往达到一定程度;
第三,合同诈骗罪的行为人既可是自然人也可能是企业等组织;
最后,在犯罪嫌疑人的主观意识上,应当表现出明确的故意心态,同时具备非法占有他人财物的明确意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
快速解决“刑事辩护”问题
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受贿罪取保候审有什么条件
[律师回复] 解析:
取保候审在刑事诉讼的过程中乃为一项法律所赋予的特定强制措施,用以应对可能被判以较轻刑罚,并且其行为不致对社会造成严重威胁的犯罪嫌疑者。就受贿罪这一罪名而言,若同时符合下列各项条件,则存在着获得取保候审的可能性:
第一,行为人的行为不至于对社会产生严重威胁,即嫌疑人不会对司法程序构成阻碍或者再次实施犯罪;
第二,由于疾病严重或者其他个人原因,需要接受保外就医或者需要在家中进行照顾;
第三,对于处于孕期或者哺乳期的女性嫌疑人而言,通常会考虑采取更加人性化的处理方式;
第四,若案件的情节清晰明确,证据确凿而嫌疑人亦具有良好的认罪态度,那么也有可能得以启动取保候审程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定了取保候审的条件
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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根据法律规定酒后受伤算不算工伤?
根据法律规定酒后受伤不算工伤,我国工伤保险条例对于工伤的认定明确的规定的存在,醉酒或者是吸毒行为则不能够认定成为工伤。所以它是属于例外性的规定,即使是工作时间或者工作场合当中所导致的,也不能够认定成为工伤。
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