您好，我在一家注册的装修公司上班，公司业绩不错，两年将近签了大大小小单子有300到400左右，平均每个单子面额在6??到7万左右，公司没有会计，签单都是收现金，也从来没开过发票，都是给客户开收据，我怀疑公司偷税漏税，我可以举报吗

[律师回复] 试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同

[律师回复] 你好！你可以要求返还多算的

[律师回复] 单位依据法律规定的情形可以解除劳动合同，但是公司辞退员工如果违反国家法律规定，劳动者可以去劳动监察部门反映情况，如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。具体赔偿金额与劳动者工作年限有关。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。