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公司员工擅自离岗30天,多次联系未果,可以开除他嘛

3.4w浏览 匿名 2021-02-23 北京西城区
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律师解答 共1条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
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    如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿,
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    5 2021-02-24
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用人单位擅自调岗调薪可以吗
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用人单位擅自调岗调薪违法吗
在一般情况下,用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬,需要经过劳资双方协商一致,并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受,可以拒绝签订合同,此时用人单位再降低劳动者工资待遇,显然违反法律规定,应承担违约责任。
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在我国房屋他项权证干嘛的
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用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位有权擅自对员工调岗降薪吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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