律图审稿专业委员会3轮严审

劳动关系存续期间公司未全额给保险,怎么办?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-02-24 河北邢台
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
    其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    全文
    7 2021-02-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3470位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动关系存续期间公司未全额给保险,怎么办?
一键咨询
  • 135****2403用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    167****8612用户1分钟前提交了咨询
    164****2082用户2分钟前提交了咨询
    141****1701用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    155****2531用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    143****5370用户1分钟前提交了咨询
    134****8206用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
  • 保定用户1分钟前提交了咨询
    142****3816用户2分钟前提交了咨询
    156****2302用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    175****7201用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    171****0416用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    130****2503用户2分钟前提交了咨询
    168****3244用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    178****2680用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    175****8438用户2分钟前提交了咨询
    172****6084用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    145****6730用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    165****8362用户4分钟前提交了咨询
    164****5170用户2分钟前提交了咨询
    136****4484用户2分钟前提交了咨询
    144****0536用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    155****7426用户1分钟前提交了咨询
    174****3227用户1分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    136****6556用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    137****7360用户1分钟前提交了咨询
    135****8305用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    130****4664用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    161****1740用户4分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    178****7564用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    164****4060用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    140****6706用户2分钟前提交了咨询
    140****7820用户4分钟前提交了咨询
    133****5605用户4分钟前提交了咨询
    136****7508用户1分钟前提交了咨询
    133****4600用户1分钟前提交了咨询
    162****6760用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    160****1242用户2分钟前提交了咨询
    140****3204用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    168****2711用户2分钟前提交了咨询
    144****7188用户4分钟前提交了咨询
    152****6064用户1分钟前提交了咨询
    161****2734用户3分钟前提交了咨询
    172****3380用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    148****2578用户1分钟前提交了咨询
    136****7324用户4分钟前提交了咨询
    176****0426用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    135****4775用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    150****8855用户2分钟前提交了咨询
    178****7670用户4分钟前提交了咨询
    163****4265用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南通181****3342用户2分钟前已获取解答
宿迁188****1026用户4分钟前已获取解答
沭阳180****7899用户4分钟前已获取解答
劳动关系存续期间
1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。2、用人单位的供基本的劳动条件。这应当是认定劳动关系的一个结合性的标准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系存续期间
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动关系存续期间相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
何为劳动关系存续期间,如何认定劳动关系存续期间
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间,如果没有,则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在A单位工作了一年,但没有签定劳动合同,则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间,就是存在劳动关系,以及续签劳动关系的的期间。有劳动合同书的就是合同约定的工作期间。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
婚姻关系存续期间不给抚养费怎么处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着婚姻关系存续期间不给抚养费怎么处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6641 位律师在线,高效解决问题
什么叫劳动关系存续期?
有劳动合同书的就是合同约定的工作期间,如果没有,则是员工与用人单位实际建立事实劳动关系的时间段。如一个有在A单位工作了一年,但没有签定劳动合同,则这一年内就是劳动关系存续期间。“存续”期间,就是存在劳动关系,以及续签劳动关系的的期间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应