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工伤证据老板不承认怎么办?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-02-24 辽宁锦州
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 满足以下条件算工伤,如果是在单位里发生的,单位承担举证责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    10 2021-02-24
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工伤老板不承认怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤老板不承认怎么办相关的法律方面知识。
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工伤赔偿
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工伤认定老板不认咋办?
工伤认定是通过行政确认的行为,和用人单位是否承认是没有关系的,在得到认定工伤以后,得到工伤赔偿,工资单位依旧按月进行支付,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
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工伤赔偿
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老板拖欠工资不承认怎么办?
起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
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劳动纠纷
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老板不承认劳动关系怎么办?
劳动者可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。
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劳动纠纷
盗窃罪认罪认罚会判监禁吗
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典的相关规定,实施盗窃行为的犯罪分子,一旦构成盗窃罪,需承担相应的刑事责任。而在盗窃罪的案件处理过程中,被捕人员通常会被收押于看守所之中,其关押期限通常为7至14日不等,但最长不得超过37日。
所谓盗窃罪,是指行为人出于非法占有的目的,通过秘密手段窃取他人公私财产,且数额较大或存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种情况之一的违法犯罪行为。
值得注意的是,《中华人民共和国刑事诉讼法》明确规定,对于刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审工作,均由公安机关依法负责;而检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查及提起公诉事宜,则由人民检察院全权负责;
至于审判环节,则由人民法院负责。
此外,除非有法律特别规定的情形出现,否则其他任何机关、团体和个人均无权擅自行使上述权力。
在人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼的过程中,必须严格遵守相关的法律法规和其他法律的相关规定,确保司法公正与公平。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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工伤认定老板不赔偿怎么办
需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉.2、如果是劳动关系,则属于工伤事故。单位不予支付,当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉,相关部门会强制单位执行。
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工伤赔偿
怎么认定一个人的强奸罪
[律师回复] 解析:
强奸罪的确立及判定标准:
首先,本罪侵犯了妇女不可侵犯的性权利,具体而言即是保障妇女有权根据自身意愿自主决定正当的性行为。
其次,在客观方面上,强奸罪必须包含对妇女实施暴力、威胁或者采取其他强制性手段,致使其丧失反抗能力、恐惧无力反抗、甚至陷入无知无觉的状态,然后趁机进行奸淫的行为。
再次,违背妇女意志乃是强奸罪的本质特征,然而,我们并不能将“妇女无法抵抗”视为构成强奸罪的唯一要素,这仅仅是衡量是否违背妇女意志的客观标准之一。
最后,本罪的犯罪主体为年满十四周岁且具备刑事责任能力的男性,但若在共同犯罪的情况下,妇女教唆或协助男性实施强奸其他妇女的行为,则应以强奸罪的共犯论处。
此外,本罪在主观方面表现为故意,且具有奸淫的目的,即犯罪分子意图与受害妇女发生性关系的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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