我的骨折了，医院给开了病假，请问怎么算

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

根据相关法律规定把人打骨折了造成轻伤一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，若是依旧不知道把人打骨折了判多久可以选择继续阅读此文。

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工伤导致的骨折，医疗假期一般可延长12个月。根据《工伤保险条例》，劳动保障行政部门会认定工伤事故，确定停工留薪期限。虽然特殊情况可适当延长，但通常不会超过12个月。具体时长应依据实际情况和医生建议而定。