律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
社会保障缴满七年了可领取多少失业金
一键咨询
为您推荐
社保缴满15年领多少钱？
至于社保缴满15年领多少钱根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。养老金由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
10w+浏览
劳动纠纷缺失一个肾脏和部分小肠算几级伤残
[律师回复] 这需进行伤残鉴定确定具体等级。可先申请鉴定，根据结果计算赔偿金额，与责任方协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉。
3.2w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
我在金店上班，这个月中旬发现店里少了一件货，现在不知道什么原因丢失，店长意思是想要我赔偿这合理吗？
[律师回复] 这不合理。首先应查明货物丢失原因，若员工无过错不应赔偿。可与店长协商，或寻求劳动监察部门帮助。
4.3w浏览
想了解，领失业金期间签订了劳动合同，但是没有交社保，失业金还可以领到吗?
[律师回复] 这种情况一般不能再领失业金了。领失业金期间重新就业就不符合领取条件了，即使没交社保也不行。建议及时告知社保部门，以免产生不必要的麻烦。
3.6w浏览
新津社会保障卡如何换领
社会保障卡申办方式主要有三种：个人申办、单位代办、委托代办。个人申办可以持本人有效身份证原件、复印件、白底两寸证件照，填写《成都市社会保障卡申办登记表》后到就近的劳动就业社会保障服务中心(站)或其他指定的社会保障卡服务网点申办。
10w+浏览
想了解，今年8月我就开始休息产假，回来的时候发现我的产假期间公司没有给我去缴纳社保的，这样的做法是合法的吗？我可以要求他们补缴纳还是去投诉？
[律师回复] 公司做法不合法。可先与公司协商要求补缴，若不同意，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
农村农回承包最长三十年，如果承包三十年期满了，是不是可以把土地收回在重新承包？
[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。
3.7w浏览
我离婚七个月了，前夫一直没有按离婚协议约定给我离婚补偿款，我该怎么办
[律师回复] 你可以先与前夫协商，要求他履行协议。若协商不成，可向法院起诉，通过法律途径维护你的合法权益，让法院强制其支付补偿款。
4.5w浏览
福建社保保障卡如何缴费？
要给福建省社保保障卡缴费，需要到社会保险费征收机构进行缴纳。如果是单位来进行缴纳，那就应该有一个特定的银行账户才进行缴费，每个月会进行代扣。用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
10w+浏览
之前合伙做生意退股欠七万块钱，打里欠条说2023年4月30日还清，直到前段时间还了3000元，又找他要他不承认了，说里叫卖机器里
[律师回复] 可凭借欠条起诉，对方已还的 3000 元需有证据证明。他说卖机器的理由不影响还款义务，通过法律途径维护权益。
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
领取的结婚证的日期可以改吗？男女双方结婚证出生日期和户口簿出生日期不一样到法院能叛决离婚吗
[律师回复] 结婚证日期一般不能改。出生日期不一致不必然导致判决离婚，可先更正信息。若因该问题影响婚姻关系，法院会综合各种因素判定是否离婚。
4.2w浏览
我爸，七十岁了朋友叫他去干活摔伤了头，现在还住院，就是老板现在有点不想交医药费该怎么办
[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。
3.9w浏览
社保缴满15年后
社保缴纳满15年，是否继续缴纳要分情况：养老保险至少需要缴纳15年，可以继续缴纳，多缴多得。医疗保险至少男缴满25年，女缴满20年的。如果养老保险已经缴满15年了，可以不缴，也可以继续缴纳，社保是多缴多得，现在缴的多了，以后领取的也多，而且社保也得等到法定退休年龄才能领取养老金。
10w+浏览
劳动纠纷我是干花场陪酒的，在职一个月多，第一个月工资是压着的，负责支付我工资的甲方跟我说未干满半年拿不到第一个月工资，请问我该怎么办
[律师回复] 你好z，可以找劳动部门解决
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，协议离婚对方家暴，女方我报警备案记录，满足这两个条件还有离婚冷静期嘛？
[律师回复] 即使有这些情况，协议离婚仍有冷静期。但有家暴证据，可在离婚时更好维护自身权益，比如争取财产分割等。若对方不同意离婚，可起诉离婚并提交家暴证据。
3.3w浏览
过失致人死亡谅解可以不予起诉吗
[律师回复] 1. 在过失致人死亡案件中，若得到被害人及其家属谅解，可能影响起诉决定，但不能绝对认为有谅解就一定不会被起诉。
2. 从法律层面看，谅解书是量刑重要考虑因素。犯罪嫌疑人积极赔偿并获谅解，检察院综合考虑后可能因情节较轻决定不起诉。
3. 若案件情节恶劣、社会影响大，即便有谅解，检察院仍可能起诉。
4. 取得谅解对案件处理有积极作用，但是否不起诉，需检察院根据全面情况判断决定。
2. 从法律层面看，谅解书是量刑重要考虑因素。犯罪嫌疑人积极赔偿并获谅解，检察院综合考虑后可能因情节较轻决定不起诉。
3. 若案件情节恶劣、社会影响大，即便有谅解，检察院仍可能起诉。
4. 取得谅解对案件处理有积极作用，但是否不起诉，需检察院根据全面情况判断决定。
3.7w浏览
你好，前四五年的公司，找其他公司代缴社保，没有按本公司缴费，对后面进去其他公司有影响
[律师回复] 一般没太大影响，但可能存在社保记录不一致的情况。后面公司可能会要求解释，如实说明情况即可。若因此产生纠纷，可通过法律途径解决。
3.5w浏览
单位欠缴七年社保怎么办
单位拖欠七年社保金，劳动者可要求补缴。依据法规，满一年未签书面合同视为无固定期限合同，社保缴纳具强制性。如因未缴社保解除劳动关系，劳动者可获经济补偿金，七年服务年限可获七个月工资以内的赔偿。劳动者应依法维权，确保权益得到保障。
10w+浏览
劳动纠纷共同犯罪其他人退赃了，只有一个人没有退赃，37天满，是不是都会被逮捕
[律师回复] 是否逮捕要综合全案情况判断，不能仅因一人未退赃就确定。但未退赃可能对其不利，可争取主动退赃，积极配合司法程序，以争取更好结果。
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
[律师回复] 孙子十岁！邻居放爆竹炸伤右眼失明！
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
事实认定：
关键在于确定爆竹的燃放者是否采取了合理的安全措施，以及受害人是否在合理的安全范围内。
需要对事故现场进行调查，确定爆竹燃放的位置、受害人站立的位置以及两者之间的距离。
如果燃放者未能提供足够的安全措施，或未能在合理的范围内进行燃放，则可能被认定为存在过失。
受害人过失：
如果受害人在观看过程中未能保持安全距离，或存在其他不当行为，可能会被认定为对损害的发生有一定的过失。这种情况下，可能会根据过失程度减轻燃放者的责任。
损害赔偿：
如果燃放者被认定为过错方，则需要承担受害人因此次事故产生的医疗费用、误工费、伤残赔偿等相关费用。
赔偿金额的具体数额将根据受害人的伤情鉴定结果、医疗费用证明以及其他相关证据进行确定。
在这种情况下，建议双方尽量通过协商解决纠纷，如果协商不成，可以通过法律途径寻求公正的解决方案。在法律程序中，证据的收集和提交至关重要，包括医疗记录、目击者证言、现场照片等。通过专业的法律咨询，可以更好地维护各方的合法权益。
在处理类似的法律问题时，需要从法律责任、事实认定和证据等多方面进行综合分析。根据现有的法律原则和案例分析，以下是对该情形的系统性分析：
法律责任原则：
根据《民法典》的相关规定，公民的生命健康权受到法律的保护。任何侵害他人身体造成损害的行为，应当承担相应的赔偿责任。
在涉及易燃、易爆物品如烟花爆竹的案件中，法律通常要求占有者或使用者对因其行为造成的损害承担责任。除非能够证明损害是由受害人故意或不可抗力造成的，否则使用者无法免责。
事实认定：
关键在于确定爆竹的燃放者是否采取了合理的安全措施，以及受害人是否在合理的安全范围内。
需要对事故现场进行调查，确定爆竹燃放的位置、受害人站立的位置以及两者之间的距离。
如果燃放者未能提供足够的安全措施，或未能在合理的范围内进行燃放，则可能被认定为存在过失。
受害人过失：
如果受害人在观看过程中未能保持安全距离，或存在其他不当行为，可能会被认定为对损害的发生有一定的过失。这种情况下，可能会根据过失程度减轻燃放者的责任。
损害赔偿：
如果燃放者被认定为过错方，则需要承担受害人因此次事故产生的医疗费用、误工费、伤残赔偿等相关费用。
赔偿金额的具体数额将根据受害人的伤情鉴定结果、医疗费用证明以及其他相关证据进行确定。
在这种情况下，建议双方尽量通过协商解决纠纷，如果协商不成，可以通过法律途径寻求公正的解决方案。在法律程序中，证据的收集和提交至关重要，包括医疗记录、目击者证言、现场照片等。通过专业的法律咨询，可以更好地维护各方的合法权益。
4.7w浏览