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工资达到多少时要交税

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2021-02-24 湖北孝感
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律师解答 共1条
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    您好,针对您的问题解答如下, 来自国家税务总局的扣除标准实施细则表明,除5000元之外,税前扣除的项目还包括三大类。
    1、是国家规定的三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。
    2、是单位给予的5种补助费用,即个人取得的独生子女补贴、托儿补助费,市内交通费、书报费和洗理费。
    3、是退休职工的工资和两院院士津贴等特殊津贴。
    其中的书报费和洗理费等几种补贴,一定要在北京市财政规定的费用标准之内才能免税,如果单位超额发放、超出的部分一样要缴纳个人所得税。
    工资、薪金不含税收入适用税率
    (税前工资-5000)×税率个人所得税税额。
    全文
    12 2021-02-24
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工资达到多少时要交税
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工资达到多少要扣税
个人所得税的起征点是5000元人民币,这意味着如果一个人的工资、薪金所得低于5000元,那么他或她不需要缴纳个人所得税。一旦工资薪金所得超过5000元,超出部分将根据相应的税率进行征税。若是对工资达到多少要扣税有疑问的,参考下文。
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工资达到多少要交税
工资薪金所得缴纳个人所得税的起征点为每月5000元。这意味着,如果一个人的月工资薪金收入达到或超过5000元,那么他需要按照个人所得税法的规定缴纳个人所得税。工资薪金所得的个人所得税计算方法是超额累进税率。若是对工资达到多少要交税有疑问的,参考下文。
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月工资达到多少要交税?
工资个税的扣除额是每月5000元,有基本保险和公积金扣除,还有六项专项附加扣除,要看具体情况。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
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工资达到多少需要交税
依照《中华人民共和国个人所得税法条例》,每月收入超过5000元需缴纳个税。税率根据收入不同而有所调整,如5000-8000元税率为3%,8000-17000元为10%,17000-30000元为20%。具体税率和起征点可能因个人情况和税收政策变动而有所不同,建议咨询税务机构或研读相关法规。
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解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析:
针对解除劳动合同的补偿金问题,相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言,个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入,只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍,就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
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