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张律师,你好!我想咨询关于病假工资的发放公司如果按照半薪发放员工工资请问是否合理

3.3w浏览 匿名 2021-02-24 广东深圳
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律师解答 共2条
  • 梅亮律师
    梅亮律师
    单位违法。需结合在司工龄计算,按照规定,员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。
    具体还需根据您详尽介绍案件具体情况及提供相应证据材料,综合分析研判后给予相应的最优法律解决方案。我是专注于劳动法领域专业律师,您可到所面谈详细咨询了解和委托代理。
    全文
    2 2021-03-02
  • 王凡律师
    王凡律师
    您好,请问您单位有没有对病假的规定呢?这个方面的问题比较复杂,建议您还是先来说一下您的情况,我来为您分析,具体问题建议您来咨询,电话咨询不会收取您的费用,主要用于了解案情和给出建议,您可以放心咨询,希望可以帮助您。
    全文
    7 2021-02-24
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