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退休工作到了退休年龄还可以办理终止劳动合同吗?
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退休年龄劳动合同终止了吗？
退休年龄到了那么劳动合同是会终止的，在退休时就可以办理退休手续这样才能享受到相关的待遇，如果在未达到退休时而单位终止劳动合同的，那么是可以向用人单位申请相应的经济补偿。
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劳动纠纷您好教师在工作中发现精神异常想要辞退可以吗
[律师回复] 如果影响到岗位工作的，可以先调整至其他适合岗位，如果还不能工作的，可以辞退。
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请问在工厂工作了10年，工厂因为搬走了，不在工厂做了能得到补偿嘛！（不主动辞职）年龄56岁
[律师回复] 在年龄方面，男的有补偿女的是没有的。如果工厂是搬到外地，是有补偿的
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到了退休年龄劳动合同怎么终止？
在劳动者达到法定退休年龄时，无论其是否已经享受基本养老保险待遇，或者开始领取退休金，其与用人单位之间的劳动关系均自其达到法定退休年龄的当天即自动终止。之后其仍在用人单位上班的，与用人单位形成的是劳务关系而非劳动关系。
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达到法定退休年龄劳动合同终止吗？
达到法定退休年龄劳动合同终止，因为在这种情况之下，是数学达到退休年龄，法律当中明确规定这种情况之下，劳动合同书内容就已经终止了。并且对于劳动者来说的话，是可以享受到相关的退休养老的待遇。
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现在工作没有签合同协议这些，工资一直是口头上承诺的，然后上个月工作了半个月，半个月没工作他们以上个月未工作为由不给工资合不合法，另外现在我想走了，如果他不给结清工资或者以其他理由说无法给我支付工资能不能告他
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况
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达到退休年龄劳动合同自动终止吗？
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。因此，用人单位是可以单方面终止劳动合同的。
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对法院一审终审判决不服怎么办小额物业官司
[律师回复] 你好，小额诉讼程序案件是一审终审，当事人不得上诉，但如果认为原判决、裁定确有错误的，仍然可以申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着达到法定退休年龄劳动合同终止吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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我承租的厂房被征收，出租人拿着承租人的厂房设备与征收人淡补偿条件。使拆迁拖了五年，最终出租人与征收人达成补偿条件。在这五年内出租人仍然要求承租人支付租金合理吗？
[律师回复] 那关键是这五年你有没有正常使用这厂房。。
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