员工工伤医院开了休假70天那单位社保什么时候可以停？

单位给员工缴纳社保是法定义务，若是单位不交社保，员工可以到当地社保局进行投诉，或者可以单方面解除工作合同并不用赔偿违约金，因为社保是法定的，一旦产生了劳动关系，就必须缴纳社保。

70年产权住宅到期后的处理是重要议题。普遍观点认为，即使只剩下几十年使用权，合法购入的房产仍属私人财产，直至房产消失。法律规定，期满前一年可申请续期，非因公共利益一般应批准。续期需重签土地使用权合同并支付出让金。

单位社会保险号吃的就是社保编号。一般社保编号都是跟个人身份证的编号是一样的。可以直接到当地的社保局进行查询，也可以到公司的人事部经营询问。忘了社保号也可以携带证件去查询。

员工的法定退休年龄依据国家法规而定： 男性干部和工人60周岁，女性干部55周岁，女工人50周岁，且需有10年以上连续工龄或工作年限。 在恶劣环境下工作者，男55周岁、女45周岁，且工龄满10年可退休。 若员工年龄男50周岁、女45周岁，经医疗机构证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可提前退休。

若是退休人员的工资遭到公司管理者的拖欠，首先，当时可以和公司进行协商，来索要自己当月的工资。要是协商不成的，可以直接到当地的社会保障局进行监察投诉。最后的程序就是去申请劳动仲裁，要求强制执行。