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劳动法关于迟到扣工资
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和迟到扣工资合法吗相关的法律规定。
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劳动纠纷酒驾扣证6个月领取流程有哪些
[律师回复] 首要步骤是在证件到期之际，请务必亲自赴往所在地级市一级的公安机关交通管理机构。届时，您需携带本人有效身份证明文件，参与道路交通安全相关法律法规的深度学习过程，并且成功完成课程要求的相关测试。待到测验成绩达到及格标准之后，便可以着手准备机动车驾驶证的办理事宜了。
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迟到扣工资合法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着迟到扣工资合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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车子卖给二手车商后，迟迟不肯过户，后来又出事故撞坏了，二手车商把残值车卖给了保险公司，但过去几个月了，户依然在原车主名下，现在怎么才能让他们把户过走？
[律师回复] 你好可以帮助你处理需要回复
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我们单位有六个月的试用期，试用期之间单位是不交五险的，六个月之后其他同我来的同事都转正了，单位交了五险，而我因为跟领导起了冲突，没能转正，延迟了三月的试用期，这时候我不知道单位已经替我交了五险，因为这时候我拿的也是2800元的试用期的工资，自己也在交居民社保。这个月他们直接从我工资里扣了600元，说是前面三月的五险我要补交，这该怎么办？
[律师回复] 您好，具体是什么情况呢
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与迟到扣工资是否合法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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最开始签订劳动合同时没有签订绩效考核协议，现在已经一年左右，公司要求签订绩效考核协议，以便对绩效工资进行扣减，请问员工是否拒签
[律师回复] 最开始签订劳动合同时没有签订绩效考核协议，现在已经一年左右，公司要求签订绩效考核协议，以便对绩效工资进行扣减，请问员工是否拒签
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你好我问下我是三年前申请的商业医疗保险理赔，现在发现当时是符合重大疾病的，还是扣除了免赔额度。现在可以去申请重大疾病吗
[律师回复] 您好，根据您的描述，建议您首先查阅当时的保险合同条款，了解有关重大疾病理赔的具体规定。如果符合条件且仍在时效内，可以尝试向保险公司提出重新审核申请。方便的话，可以现在电话沟通。q
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对迟到扣工资是否合法进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷服刑期间发放的养老金能否出狱后养老金中扣除
[律师回复] 服刑期间一般不会发放养老金，且根据政策规定，服刑人员出狱后重新领取养老金时可能会有所调整。具体情况需结合个人实际情况分析。方便的话，可以现在电话沟通。q
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我是个残疾人朋友介绍叫我把账号给别人帮别人取钱。打打了29万。帮他取了27万出来。银行扣了贷款1万多。我投案自首了。这个案子应该要判多少多少年？
[律师回复] 具体问题具体分析，可以电话
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友友们 我在小店做服务员 没签合同 我未成年 干了20多天 后面跑路了 老板扣我一半的工资 我和他说不至于扣一半 他还说我讨价还价 我辛苦赚的钱 我怎么就是讨价还价了
[律师回复] 你好，这边是可以去劳动局反馈的呢，向劳动局反馈
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您好老师我是学校工来厂里实习然后我12号旷工 然后14号去上班但是迟到了50分钟左右 15号也旷工了他现在算我旷工然后开自离开单子下来了 我能拿到上个月的工资吗
[律师回复] 这个，你是可以拿到上个月的工资，自离是不影响工资的发放的
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对迟到扣工资是否合法进行了解答，希望能解答您的问题。
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