律图审稿专业委员会3轮严审

工伤保险条例中第四十条的第二项是什么意思?

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2021-02-26 河北保定
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    《工伤保险条例》第四十条没有第一项,第十四条第一项是”在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的“,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第四十条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    9 2021-02-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3696位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险条例中第四十条的第二项是什么意思?
一键咨询
  • 131****6710用户2分钟前提交了咨询
    156****7650用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    174****7735用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    150****5378用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    135****5000用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    162****3025用户2分钟前提交了咨询
    162****5605用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
  • 173****4361用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    131****6024用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    140****1388用户2分钟前提交了咨询
    178****3582用户2分钟前提交了咨询
    158****8467用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    130****2551用户3分钟前提交了咨询
    144****2387用户4分钟前提交了咨询
    160****3253用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    166****1056用户3分钟前提交了咨询
    167****0644用户1分钟前提交了咨询
    133****1745用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    142****4880用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    157****5583用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    158****7555用户2分钟前提交了咨询
    154****4130用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    156****5145用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    164****6785用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    137****0702用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    155****6756用户4分钟前提交了咨询
    154****0320用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    142****5716用户1分钟前提交了咨询
    173****4820用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    177****0864用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    154****4822用户3分钟前提交了咨询
    162****8852用户4分钟前提交了咨询
    165****0334用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    174****7840用户1分钟前提交了咨询
    160****0036用户3分钟前提交了咨询
    170****8630用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    165****5288用户3分钟前提交了咨询
    153****0656用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    137****4827用户4分钟前提交了咨询
    136****5354用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    177****4255用户4分钟前提交了咨询
    144****7373用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    177****0623用户3分钟前提交了咨询
    174****3707用户3分钟前提交了咨询
    135****5022用户2分钟前提交了咨询
    166****4624用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    148****5702用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    140****3852用户4分钟前提交了咨询
    131****1148用户1分钟前提交了咨询
    154****4544用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州181****8717用户4分钟前已获取解答
苏州180****4850用户3分钟前已获取解答
南通156****8768用户2分钟前已获取解答
失业保险条例第十四条相关知识
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第四十条第四十一条内容是什么?
劳动合同法第四十条第四十一条内容,主要是对用人单位可以解除劳动合同的情况,以及用人单位裁员辞退的情况进行了规定,对于符合法律规定的条件的,就是可以支付经济补偿来辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第四十四四十五条有什么规定?
《劳动合同法》第44、45条规定劳动合同的终止情形,工伤员工终止劳动合同后的赔偿方式。员工的劳动合同期满,解除劳动关系属于终止劳动合同的情况,而不是解除劳动合同的情形。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动法第三十九条和第四十条的内容有哪些?
《劳动法》第三十九条的内容有只要劳动者不符合公司所录用的条件或者是违反了公司的规章制度等用人单位就可以解除合同;第四十条的内容有用人单位只要提前三十天或者是额外支付一个月的代通知金就可以依法的解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6909 位律师在线,高效解决问题
劳动合同法第四十六四十七条内容是什么?
劳动合同法第四十六四十七条规定了经济补偿金的支付标准及情形。按照规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应