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在公开场合交谈时使用手机录音，只要不侵犯他人合法权益或违反法律法规，可作为案件参考。但若涉及他人隐私，则需严格保密，不得泄露或公开。因此，在录音前，应明确是否涉及隐私，遵守相应规定，确保合法合规。同时，录音内容也应妥善保管，避免滥用或不当传播，维护个人隐私和社会公正。
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诉讼仲裁工伤赔偿和伤残赔偿有冲突吗
[律师回复] 工伤赔偿与伤残赔偿通常不会产生冲突。工伤赔偿主要是因为劳动者在工作过程中遭受伤害，依照法律规定理应得到的补偿。而伤残赔偿一般是针对因意外等情况致使身体残疾所给予的补偿。
在工伤的情况下，伤残等级的鉴定结果对确定工伤赔偿的数额起着关键作用。工伤赔偿涵盖了医疗费，这是用于治疗工伤相关伤病的费用；还有停工留薪期工资，即在工伤治疗期间保障劳动者工资待遇的部分；以及一次性伤残补助金等。
倘若工伤事故既符合工伤情形，又构成了其他的侵权行为，像由第三人的侵权行为导致的工伤，劳动者不但可以享受工伤赔偿，还能够向侵权人主张伤残赔偿。不过，这里要注意，部分费用是不能重复获得的，像医疗费就不能重复领取。
总的来说，工伤赔偿和伤残赔偿在法律适用以及赔偿项目上存在一定的差异，但它们的总体目标都是为了对受伤者进行合理的补偿和保障，让受伤者能够得到应有的权益和支持。
在工伤的情况下，伤残等级的鉴定结果对确定工伤赔偿的数额起着关键作用。工伤赔偿涵盖了医疗费，这是用于治疗工伤相关伤病的费用；还有停工留薪期工资，即在工伤治疗期间保障劳动者工资待遇的部分；以及一次性伤残补助金等。
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想了解，甲和乙是一起的邻居，两人为了门口免费停车位起了冲突，甲占上风，后来乙为了泄愤，故意在甲的饭店旁开花圈店，并经常把花圈摆在门口，导致甲的生意惨淡，一落千丈。乙的这种行为属于侵权行为吗？甲有没有可能找乙赔偿呢？
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你好，我想咨询一下，我抵押车给二手车老板，当时抵押给30000块钱，但是他给我签的是买卖合同，现在我想拿车回来他不肯了
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在单位宿舍突发疾病算工伤吗
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工伤赔偿租房，要求房东开发票，房东要我们租客交税，请问合法吗
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员工宿舍突发脑溢血算工伤吗
员工在宿舍突发脑溢血，不属于工伤认定范畴。工伤鉴定需满足特定条件，通常限于工作岗位上发生的病症。
员工在宿舍的休息时间突发脑溢血，不符合工伤判定的条件。劳动保障部门有明确的工伤标准，只有在工作岗位上发病且在两天内死亡，才可能认定为工伤。
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想了解，房东未经我租户同意，在我不知情的情况下让中介擅自进我屋拍照，我该怎么办
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
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1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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工地宿舍突发疾病,工地赔多少
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