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社保缴纳多久可以享受生育险?
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个人交纳社保，是否能享受生育险
个人交的社保，生孩子不能报销，不能享受生育保险。因为个人无法缴纳生育保险，生育保险只能由单位缴纳。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。
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你好，想咨询工伤赔偿相关问题，孩子劳动能力鉴定评定8级，在浙江绍兴印染厂上班6个月，停工五个月，刚开工一个月，未做相关培训上岗第一天出意外，定型机滚筒将右手中指、无名指、小指完全切断，签订劳动合同每月5500,未缴五险一金，缴了意外险，孩子22岁，已婚还有一个小孩，请问这种怎么赔偿呢？麻烦了
[律师回复] 发生多久，对方现在什么态度？详情可以电话免费咨询我们
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快速解决“工伤赔偿”问题
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男职工缴纳生育保险能享受哪些待遇
参保的男职工生育保险待遇有：（1）参保的男职工符合《计划生育条例》规定的计划生育手术费用及当期并发症医疗费用。如结扎术、输精管开通术等均可由生育保险基金支付。（2）参保男职工配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，在产假期间领取独生子女父母光荣证的，享受生育护理假补贴500元。
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我想咨询一下老板明知道员工没有驾驶证还叫员工开车送货，送货途中不小车撞到别人的车，没有人员受伤，但是要赔偿被撞到车的赔偿，这应该是老板赔偿还是员工赔偿
[律师回复] 属于旅行植物行为是由老板承担责任
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公司没有缴纳生育保险,女员工可以享受生育津贴吗
由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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现在利息1.5%受不受法律保护
[律师回复] 你好，需要区分民间借贷发生时间。如果借款时间发生在2020年8月19日之前，那么利息最高支持到年利率24%，实际已经交付的利息支持到36%。如果是2020年8月19日之后，则以借款时1年期lpr的4倍为法律支持的最高利息。
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快速解决“债权债务”问题
你好，想问一下计划生育之前未婚超生罚款怎样计算呢？
[律师回复] 城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县
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我老公在工地做事已经受伤了
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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个人社保生育险怎么缴纳
据《中华人民共和国社会保险法》，全体职工应参与生育保险，费用由雇主承担。已缴纳生育保险的员工享受生育福利更便捷。职工配偶如失业，仍可享生育医疗费用补贴，来源于生育保险基金。生育保险待遇包括医疗花费和生育津贴。
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异地缴纳社保如何领生育津贴？
生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再购买社保，也就享受不到生育津贴。
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你好，哺乳期公司安排12个小时的上班制度，月休4天，生产前合同是8小时制，生产后回来上班自动给我续签合同是12小时制上四休二，产假期间2个月没交社保，现在跟公司协商老板不同意8小时制度，今天又同意8小时制度但是要求我整月都是夜班，加班还没有加班费，公司说他们符合劳动法
[律师回复] 你好，您表达了这么多，想解决啥问题？
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