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热门问答·劳动纠纷
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社保三天之内能退吗?
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试用期三天内辞退有工资吗
劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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劳动纠纷劳动仲裁属于社保局下属单位吗
[律师回复] 劳动仲裁并非社保局分支，它是独立的，且拥有仲裁专权。这个专门机构的设立目的就是为了公正且迅速的调和劳资纠纷，保障双方的合法利益。而仲裁结果则具备法律效力。
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社保局如何认定工伤
[律师回复] 社保局判定是否工伤主要基于以下四个要素：工作时间、地点、目的。例如，若在工作期间和场所因公导致事故，如操作机器时受伤，那么这属于工伤范畴。此外，进行与工作相关准备或后续工作时受伤、遭受暴力或其他意外伤害、患上职业病、因公务外派期间受伤或失踪、在上下班路上遭遇非自身主责交通事故或公共交通事故，都可视为工伤。
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实体店买黄金三天内可以退吗？
建议和实体店协商是否能退，如果是黄金有质量或者其他问题的，可以直接要求退还，或者是修理，如果店家不给退还或者维修，协商不成，消费者可以通过消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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婚姻家庭亲戚借钱不还，之前说可以卖房子再给我钱，但是现在又说卖了不够还银行的钱，银行不让卖
[律师回复] 可以搜集借钱的证据，向法院起诉要求还款。
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缴纳社保之后，社保还能退吗？
若当事人的社保已经缴纳满15年以上，就可以不用继续进行缴纳了。在退休之后若是当事人有一些特殊情况，有些可以办理退保的当然就需要大家相关材料到当地的社保局金额申请即可。
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你好 刑事案件一审已经上诉了 过了十日之后判决书会不会生效？
[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，上诉最终结果完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。
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如何在三天内辞职
劳动者如果有证据证明用人单位有下列情形之一的辞职理由，辞职就不需要用人单位3天审批，可以在次日就中止工作，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位办理解除劳动合同的相关手续。否则，劳动者可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案，要求劳动保障监察大队依法处理。
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劳动纠纷
我跟一个女生在一起然后分开 分开之后我把我们之前消费明细全部除以两个人然后还给她让她写了承诺书并且留下凭证 但是她还在有时候给我打电话或者是我身边的人我应该怎么办
[律师回复] 你好，具体什么情况呢？
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签合同几天之内可反悔？
签了合同后是没有反悔期的，当人们进行日常交易或是协议时，经常会签订合同。而合同是受法律保护的，双方的当事人都需要依法履行合同上的内容，不能轻易放弃履行或是违约。签了合同如果反悔了，是需要承担相应的违约责任的。
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合同事务试用期干了两周被辞退，三年的合同试用期要求六个月，社保也没有帮我交成功，请问可以要求经济补偿吗，我自己用医社保交社保还得2700一个月
[律师回复] 详情可以去到劳动仲裁主张权益
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