您好！我现在跟丈夫由于感情不和等各种问题，他提出离婚，有一5岁女孩，住房是男方父亲的名字，名下共同财产只有6万元存款和车一辆，如果离婚，我要孩子，财产怎么分呢？

[律师回复] 你好，请问是否下发了调岗通知

[律师回复] 个人确权的土地征收补偿款全部归个人所有，没有确权在个人名下，则承包者只能拿到地上补偿和租金补偿

[律师回复] 解析：
涉及到协助信息网络犯罪活动(又称“帮信”罪)的案件中，通常会根据涉及流水金额的大小以及罪犯获取的非法盈利进行定罪量刑。
根据现行法律法规，这类案件中涉及流水额在数百万元以上且获利近乎一万元人民币的涉案人员，可能面临着三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等刑事制裁措施。
值得注意的是，所谓的“流水”实际上是指罪犯通过参与各种信息网络犯罪活动而从犯罪所得中转至其本人名下信用卡内的资金总额。
换句话说，这里所说的“流水”并非单纯的资金往来，而是包含了所有涉及到信息网络犯罪行为的系列收益。
在主观要件上，此类罪犯无疑是具有明确的故意性。
当然，如果能够合理解释部分款项并不具备交易实质，那么这些资金在计量时便可以予以剔除。
然而，有必要指出的是，“帮信”罪本身并不以具体的犯罪数额作为量刑依据，而更多地依赖于整个犯罪行为所造成的严重社会危害情况来决定。
当该罪行与其他涉嫌犯罪相结合时，则应按照更为严厉的法律条款进行定罪和惩处。
其中，如果有条件和意愿积极退还涉案赃款，那么其刑罚力度或许可以得以相应减轻，甚至达到免予刑事责任的地步。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
夫妻若分居达到两年即可依法办理离婚手续，在双方均自愿解除婚姻关系的情况下，可以选择进行协议离婚。
在此过程中，双方应秉持协商一致原则，共同签署离婚协议书之后，前往相关婚姻登记机关提交离婚登记申请。
待离婚冷静期过后，再行申请领取离婚证件。
此外，若有一方希望通过法律途径解决离婚事宜，亦可向法院提出离婚诉讼请求。
经由法院审理后，如果能证明夫妻感情确实已破裂且调解无果的情况下，根据法律规定将依法判允离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条第一款
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
第一千零七十七条
自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。
前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。
第一千零七十九条第一款、第二款
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
违法阻却事由系指特定事实或具体行径虽触犯了相关的法律规定但因某种特殊情况缘故无需承受相应的法律责任。在此方面，犯罪构成理论中所包含的诸如紧急避险、正当防卫、被害人承诺、事实认识错误以及自救行为等均可归类于客观违法阻却事由范畴之内；而刑事责任年龄、刑事责任能力以及法律认识错误等则属于主观违法阻却事由的范畴。
法律依据：
《民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。
法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。

[律师回复] 解析：
倘若在经营过程中，相关公司意外察觉到内部人员存在滥用职权的行为，进而导致公司财富遭受侵犯，那么该公司是完全有权向公安机关的经济犯罪侦查部门提出举报投诉的。
所谓的“职务侵占罪”，是指那些身处公司、企业或其它有关组织机构的工作人员，利用自身职务上所享有的优势地位和便利条件，未经合法程序，擅自将所在单位的财物资质非法据为已有，并且涉案金额达到一定数额标准的违法犯罪行为。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：
职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
1.必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职务及与职务有关的便利条件。
2.必须有侵占的行为。
3.必须达到数额较大(5000元至2万元以上)的程度。

[律师回复] 解析：
在处理劳动争议方面的诉讼案件时，律师费应由聘请该律师的当事人自己承担。然而，若原被告双方有具体协议的话，他们之间的约定也可适用。依据我国《中华人民共和国律师法》第二十五条之明确规定，本法所规范的律师从事各项业务时，须先由其所属的律师事务所代表统一受委托，然后与其委托人签署一份明确的书面委托合同，之后按照国家相关法规的规定统一向客户收取费用，并将所有收入交至相关部门且须如实进行账目登记，即需严格遵守税务规定。
另外，该法律还指出，律师事务所及其律师必须依法履行纳税义务。再者，根据第二十六条的严格要求，任何律师事务所及律师均不得使用恶意诋毁其他律师事务所或律师，以及通过支付介绍费等不正当方式来争取业务机会。最后，根据第二十七条的细致阐述，律师事务所是被禁止从事除提供法律服务以外的其他商业活动的。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。
第二十六条
律师事务所和律师不得以诋毁其他律师事务所、律师或者支付介绍费等不正当手段承揽业务。
第二十七条
律师事务所不得从事法律服务以外的经营活动。

[律师回复] 解析：
在家庭关系中，夫妻双方间的口角争执实属平常之事，然而在处理这类冲突时，我们仍需把握好分寸与适度。
若在争吵过程中，一方失手导致另一方不幸身亡，这很可能是由某一方的刻意为之或是疏忽大意所导致，必须对此承担相应的法律责任。
而若是在夫妻纷争过程中，一方突然离世，那么从普遍的司法实践来看，大多数情况下会被定性为故意伤害他人致死的罪名并据此进行处罚。
然而，如果在家庭争吵中，一人预谋有杀意，并且实施了直接针对他人生命权的犯罪行为，即构成了故意杀人罪。
根据中华人民共和国刑法的相关规定，故意伤害他人身体的违法者须接受三年以下有期徒刑、拘役或者管制等相应惩罚。
若在上述情形基础上，行为人对受害者造成了更为严重的损伤，如伤势严重，则应面临三年以上十年以下有期徒刑的判决；倘如致人于死，或者采用极其残酷的方式伤害他人，则最大幅度可判处无期徒刑乃至死刑。
除上述条款外，本法典对某些特定情况也做了专门规定，对此类循例情节，亦应依照相关特殊规定予以处罚。
当面临涉嫌刑事犯罪的困境之际，建议涉案家庭的亲属积极采取行动，向对方表示诚挚的悔过以求得原谅，尽全力筹集赔偿款项，以换取谅解以减轻惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
民营经济和私营经济并非同一个概念，它们的内涵及规模都存在显著差异。
“民营”从公司管理体制的角度出发，特指由民意主导的经济体系，与之相反的则是国营或官办的经营方式；而私营这个概念更多地关注于所有权问题，这具体表现为个人持股或者直接拥有并管理企业，依靠雇佣劳动力为主导动力运行盈利性的经济实体。
在法律层面上，私营经济的主要特征是存在雇佣与被雇佣的劳工关系，亦即是具备了资本主义属性的私人企业。
所以，只要一家公司不属于国家控制或者政府机构运作的经济形态，那么都可以归入到民营或者民营经济范畴之内。
在此类经济架构内，既包含了完全的私有制企业，同时也涵盖了除国营之外的其他公有制度形式的企业，比如农村乡镇企业、合作发展经济体、社区共有制经济体制、团体公共利益组织所掌控的经济体系、基金会所有制经济等等。
尽管“民营”与“私营”在定义和应用方面存在区别，然而它们都是非公有制经济系统中的重要支柱部分。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 解析：
在电信诈骗案经依法立案后，有关部门方才有权利级启动其后的调查工作。
至于仅需静待消息与否，则取决于警方的办事效能和处理速度。
在普通情况下，一旦涉及案件得以立案，其调查流程便随之启动，当事人可以通过电话方式咨询办案警员，以便实时掌握案件的最新进展。
然而由于电信诈骗案所伴有诸多繁复特点以及可能涉及境外因素，故在立案后，警方确实需要逐步深入进行调查。
整个调查过程由警方依据既定的程序和制度加以实施。
立案手续可视作为警方开展调查工作的合法凭证，同时亦赋予了相应的行动权力。
只有在获得充足的许可证和授权之后，警方才能进行大规模的调查工作。
无论是收集重要证据还是请求其他地区公安机关提供协助，均须提交已立案的相关文件作为证明。
何时能够获取新的案件线索、在多长时间内能够破解案件，这些问题都是难以预料的。
特别是在应对电信诈骗这类特殊且错综复杂的犯罪案件时，部分案件甚至可能涉及到国界以外的地区。
因此，警方无法做出绝对承诺，即成功破获此案或者确保已经追回所有损失的资金。
然而，只要警方接收到新的案件进展信息，他们将会随时与受害者保持联系。
同样地，如果受害者希望了解案件的最新动态，他们也可以随时联系办案警员，从而让自己对案件有更清晰的认识。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
第二百八十七条
利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的，依照本法有关规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若存在误工费款项，那么首先应当由交通强制保险为其进行赔付，这一过程中自然也涵盖了误工费的支付。
然而若在此基础之上仍有部分补充而导致损失未能完全填补，那么便需要依照事故责任方的分摊原则来进一步处理。
在双方负相同责任的情况下，从法理上来讲应当各自负担50%。
然而，鉴于机动车方所应承担的赔偿范围更为广泛，故需多承担一定比例的责任；而非机动车则相应减少。
因此，机动车一方将会承担约占总损失60%的赔付义务。
至于误工费的赔偿标准，通常会基于患者是否具有稳定的收入来源来划分为两个等级。
患者如果有固定收入，将依据其因为误工所致工作收入的实际降低额进行计算；而对于那些没有固定收入的患者，则按照事故所在地上一年度全体职工的平均工资水平来衡量误工费。
误工费的计算方法通常分为患者拥有固定收入以及无固定收入两种类型。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
关于当事人遭遇同等责任且对方未能支付赔偿款的情形，您可参照以下几种解决方案：
第一，提议双方先行开展协商；若协商仍无果，在对方存在保险保障的前提下，您有权尝试要求保险公司进行赔偿。
第二，当等效责任的交通事故发生且对方不愿意支付赔偿金时，首先，您可以通过交警部门展开调解工作；若此种方式无法奏效，您可以依法向法院起诉事故责任人及其相关保险公司，请求法院依法对其做出判令并责令赔偿。
同时，您还有权要求法院对涉案车辆采取查封措施。
第三，在交通事故发生后，若对方未能按照交通事故责任判定书所确定的职责进行赔偿且拒绝赔偿，首先，您需要与对方继续进行积极的交流和协商以寻求解决办法；
其次，您可以尝试申请由法院进行判决。
（1）事故发生后，交警完成了相关现场勘验工作，划定了责任界限，并给予了事故责任认定书，若双方对于交警的认定均未提出异议，则需按此执行。
若一方的职责已经明确，但对方却未予履行相关义务，遇见此类情况，您可携带事故责任认定书向法院提起诉讼，请求法院依照法律原则做出判决，责令对方赔偿您遭受的损失。
法院经过审理之后，将依法做出判决，规定对方应赔偿损失。
如判决生效后对方依然未能赔偿您的损失，您还可以申请强制执行。
（2）机动车发生交通事故导致您或他人损失，若此责任完全在于该机动车一方，那么，首先，应由承办机动车强制保险的保险人员在强制保险责任限额范畴之内进行赔偿；对于超出强制保险责任限额的部分，由主办机动车商业保险的保险人员按照保险合同约定的方式进行赔偿，尚有资金缺口或未曾投保机动车商业保险的情况，则由侵权人承担赔偿责任。
对他人人身权益造成直接财产损失的，需按照被侵权人因此所遭受的损失或是侵权人因此所获得的好处进行偿还。
若被侵权人和侵权人在赔偿金额上的协商陷入僵局，无法达成一致意见，那么可以向当地人民法院提起诉讼，由法院依据实际情况做出合理调整。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十四条对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
针对智力障碍的评估标准如下：
最高等级的智力障碍——一级智力残疾（即智力程度严重失调/病患）表现为智商测验数值低于20，患者的适应性行为表现出极其强烈的不足和缺陷。
其次是二级智力残疾（智力障碍的程度较为严重），这类人群的智商测验分数在20至34之间，其适应性的行为水平同样呈现出严重不足的状态。
接下来是三级智力残疾（智力障碍处于中等程度），这类人群拥有的智商测验分数在35至49分之间，其适应性的行为水平则被定义为中等程度的不佳。
最后是四级智力残疾（智力障碍的程度相对较轻），其智商测验分数在50至69之间，适应性的行为在这群人中的表现被认为是略有不足。
法律依据：
《中国残疾人实用评定标准》
一级智力残疾（极重度）：
IQ值在20以下，适应行为水平极度缺陷；二级智力残疾（重度）：
IQ值在20～34，适应行为水平重度缺陷；三级智力残疾（中度）：
IQ值在35～49，适应行为水平中度缺陷；四级智力残疾（轻度）：
IQ值在50～69，适应行为水平轻度缺陷。

[律师回复] 解析：
1.残疾程度的认定准则是：
一级伤残：
其劳动力已彻底丧失，生活完全无法自理；
二级伤残：
社会交往有所不便，不能独自承担工作任务，需要周围人士时刻关注；
三级伤残：
社会交际存在障碍，日常生活尚不能完全自行料理，需要他人的看护关怀；
四级伤残：
社会交往受到一定限制，生活和职业活动领域也因此受到诸多制约。
2.关于赔偿方面的具体规定如下：
在停工留薪期间内，原有的工资与福利待遇应保持不变；对于丧葬补助费用，应按照该地区上年度全职工人的月平均工资计算，且金额为六个月；一次性的工亡补偿费用则按上个年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
二者在任职方面存在显著差异。
独立董事除了作为本公司董事这一职责之外，不兼任任何其他职务，这使得他们得以从中立、客观的角度审慎斟酌问题；
此外，他们与公司及其主要股东之间，不存在可能干扰其做出独立判断的关联性因素。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四十八条
董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

[律师回复] 解析：
对于机动车的违规事项，通常需要您前往相关的交警部门进行处理。
您可选择在车辆户籍所在地的交警大队或交警分局乃至车管所进行相应操作。
在此过程中，您需首先参加相关教育课程，以获取处罚决定书；随后，按照规定前往银行缴纳罚款即可。
值得注意的是，交通技术监控设备所记录的违法行为信息将在被录入道路交通违法信息管理系统后的三个工作日内，由公安机关交通管理部门向社会公众提供查询服务；
同时，他们还会通过邮寄信件、发送手机短信、电子邮件等多种方式，及时通知机动车所有人或者管理人有关情况。
法律依据：
《道路交通安全违法行为处理程序规定》
第二十条交通技术监控设备记录的违法行为信息录入道路交通违法信息管理系统后三日内，公安机关交通管理部门应当向社会提供查询;并可以通过邮寄、发送手机短信、电子邮件等方式通知机动车所有人或者管理人。

[律师回复] 解析：
1、证明确实存在着劳务雇佣关系。
2、依据我国现行法律法规，微信聊天记录作为电子数据类证据形式之一，具备充分的证明力，用于确认当事人之间的劳务关系。
然而，欲在此基础之上进一步证明这层劳务雇佣关系，需确保相关聊天记录的完整性不可或缺，若相关聊天记录不具有完整性则可能会面临认证难度增加的问题。
目前已有相当数量的案例表明，完整的微信聊天记录能够在法庭得以应用并获得支持。
3、除了直观可见的工作牌、工装以及公司文件和印章等物件外，还有其他各种途径可作为证明劳务雇佣关系的证据，如员工绩效考核表、薪资发放记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

[律师回复] 解析：
倘若企业遇到各种问题，其法人代表以及实际掌握者均需依法承担相应的法律责任。
至于法定代表人与团队其他成员，他们对自身职务行为所产生的结果，将根据在执行职务过程中是否存在过失作为衡量标准。
若仅出现过失，那么相关个人才有可能需要承担起相应的责任。
然而，任何违约责任都应当主要由法人自行承担，而非由法定代表人和其他工作人员来分担。
无论劳动合同还是集体协议，这些都是以法人的权威名义进行签署的，因此也只应由法人来承担相关义务以及由此引发的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三十六条
有限责任公司股东会由全体股东组成。
股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

[律师回复] 解析：
丈夫因网络贷款事宜遭起诉时，其行为是否会牵涉到其配偶呢？这需要从多个角度进行详细剖析和判断，其中最为关键的因素在于对该债务性质的认定。
具体来说，以下两种情形将影响判断结果：
首先，若丈夫在进行网贷时，其目的是为了支撑家庭日常生活，亦或所借之款被实际用于家庭支出，那么此项网贷将被视为夫妇间的共同债务，从而使妻子也负有相应的偿债责任。
在此情况下，如果丈夫因为网贷问题遭起诉，那么其配偶亦有可能被作为共同被告列入诉讼名单之中。
其次，假如丈夫所欠的网贷为其个人债务，且未得到对方同意与协助，那么家中配偶便无需为其还款行为负责，除非夫妇二人之间存在另有协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十四条夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
员工在提请劳动仲裁之后是否继续留职工作视具体情形而定。
首先，对于广大职场人士而言，倘若与雇主因劳资事宜产生摩擦，请求进入劳动仲裁程序并不会使其无法继续工作。
实际上，这两大事项相互独立，互不影响。
换句话说，如果劳资双方之间的人力资源关系仍处于健康状态，作为劳动者，则须按照事先签署的劳动契约进行劳动服务的提供，包括准时而充实的工作时间，除非的确发生重大紧急状况且得到企业方面的认同，方可暂时不在岗位之上。
然而，当我们正在全情投入于工作期间，突然察觉到自己尚未办理请假手续或者未经许可就离开工作岗位，那么这种情况往往会被视为旷工。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。