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劳动仲裁后一个月不发工资还可以领失业金吗
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劳动仲裁怎么领失业金
失业保险金是失业人员失业期间的基本生活保障，符合条件的失业人员可以申请领取失业保险金。首先，需要经过劳动争议裁决，且满足非自愿失业等特定条件。裁决后，拿着劳动合同解除或终止证明去当地社保机构办理失业登记。登记完成后，社保机构会对申请进行审核，符合条件的就会按月发放失业救济金。
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劳动纠纷
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劳动仲裁怎么领失业金的
劳动仲裁结果和失业金领取没有必然联系。但在一些特定情况下，比如非个人原因失业，符合规定是可以申请失业金的。要领取失业金，基本条件是缴纳失业保险、完成失业登记、积极求职。需要准备身份证、解除合同证明等资料，提交给社保机构，经过审核后才能确定是否可以领取。
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劳动纠纷你好，我是楼上把楼下淹了，但我买了家财险管第三方，明天保险公司过来评测损失，楼下说是我给他赔付，还说他的误工费很高，我可以认为他是不用赔付吗？
[律师回复] 在这种情况下，既然你购买了家财险包含第三方责任部分，保险公司会对楼下的损失进行评估和理赔。对于楼下住户要求你进行赔付，你可以告知对方已经有保险来处理相关赔偿事宜。关于误工费，如果楼下住户能够证明因为房屋被淹，他需要请假来处理维修、清理等相关事宜，并且提供如单位出具的误工证明、收入流水等合理证据，这部分损失也属于因你的责任造成的间接损失，在保险责任范围内的话，保险公司会进行相应赔偿，而不是由你个人来承担这部分费用。不过如果损失超出保险责任范围，你可能需要承担相应的赔偿责任。
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快速解决“损害赔偿”问题
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几个月不发工资能仲裁
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与几个月不发工资能仲裁相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
针对问题：抢劫罪致人死亡是过失吗，我想进一步了解：抢劫罪致人死亡是否构成故意杀人？
[律师回复] 您好！抢劫罪致人死亡是否构成故意杀人，取决于行为人是否具有故意杀人的主观意图。如果行为人有预谋或在抢劫过程中故意杀人，则构成故意杀人罪；如果没有预谋且只是过失致人死亡，则仅构成抢劫罪的结果加重犯。
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工伤赔偿是仲裁还是起诉
[律师回复] 工伤赔偿要先申请仲裁，不满仲裁结果再起诉至法院。仲裁是解决争议的必要步骤，劳动仲裁更快更便捷，能快速出裁决。若对仲裁结果有异议或仲裁超期未判，可直接起诉至法院。
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几个月不发工资可以仲裁
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
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劳动纠纷你好 我们是公司第三次合同续签 这次说是续签一年 首先我想问续签一年合不合法 其实想知道续签固定合同和非固定合同的差别是什么 后续被裁员 赔偿会不会不一样
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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快速解决“劳动纠纷”问题
没有结婚证可以领生育津贴吗
[律师回复] ?没有结婚证不可以领生育津贴?，生育津贴领取条件?：根据《社会保险法》及相关规定，领取生育津贴需要满足一定条件，其中包括必须持有结婚证。没有结婚证说明不具备合法的婚姻，因此无法报销生育险和领取生育津贴?
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工资几个月不发可以仲裁
工资一个月不发就可以仲裁。一般一个支付周期就是一个月。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法.当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报。
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劳动纠纷劳动仲裁时，公司伪造了一份民主程序会议记录，却没法提供证据，怎么办
[律师回复] 通过合法性、真实性、关联性、证明目的等方面进行质证。
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你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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