公司年休假不给用，让用我们的加班调休单抵扣可以吗

您好，公司不给用年假是违法的，不能仅用调休抵扣。法律规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。您是否与公司协商过呢？您可以先与公司协商，协商不成可以提起劳动仲裁！如果需要帮助，可以来电联系我!

年休假是劳动者享有的权利

你好，根据你的描述，公司提供调休不允许年假，这是违法的。你可以先与公司协商，或向劳动局申请仲裁。你可以与我沟通告知我更多细节，我愿意帮助支持你，毕竟你的权益更需要得到保障！

您好，不可以，需要您提供更多的具体情况，方能给予准确的意见或建议。