律图审稿专业委员会3轮严审

孕妇在法定节假日上班不加班怎么办

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-03 湖南湘西
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法定节假日加班也是属于延长工作时间,但是需要七个月以上的孕妇才能享受这种待遇。根据《劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。    第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
    全文
    11 2021-03-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3848位律师在线平均3分钟响应99%好评
孕妇在法定节假日上班不加班怎么办
一键咨询
  • 湘潭用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    165****1652用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    151****6838用户2分钟前提交了咨询
    142****4443用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    144****7027用户1分钟前提交了咨询
    132****8222用户1分钟前提交了咨询
    135****0364用户3分钟前提交了咨询
    171****1722用户2分钟前提交了咨询
    130****6187用户1分钟前提交了咨询
  • 岳阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    150****1500用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    147****4630用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    167****4137用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    153****7556用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    130****5253用户4分钟前提交了咨询
    170****1383用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    173****8545用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    165****2372用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    142****6080用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    161****2171用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    165****2678用户2分钟前提交了咨询
    168****5733用户3分钟前提交了咨询
    158****0775用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    135****6032用户1分钟前提交了咨询
    176****0266用户2分钟前提交了咨询
    145****1723用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    160****3342用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    怀化用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    176****7851用户1分钟前提交了咨询
    174****2130用户2分钟前提交了咨询
    140****6357用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    154****5780用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    154****8062用户3分钟前提交了咨询
    130****7675用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    153****3648用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    137****2768用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    161****3483用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    168****8506用户1分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    138****7025用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    152****4711用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    171****0324用户3分钟前提交了咨询
    170****7661用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    175****8056用户2分钟前提交了咨询
    137****1503用户3分钟前提交了咨询
    146****7225用户2分钟前提交了咨询
    168****5161用户3分钟前提交了咨询
    142****5188用户4分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    150****6413用户4分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    130****0420用户4分钟前提交了咨询
    131****6068用户3分钟前提交了咨询
    176****8145用户2分钟前提交了咨询
    177****0741用户2分钟前提交了咨询
    157****7731用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****6919用户3分钟前已获取解答
淮安178****2244用户1分钟前已获取解答
泰州181****4289用户2分钟前已获取解答
双休日孕妇可以不加班吗
双休日孕妇可以加班,对于怀孕7个月以上女职工,用人单位不得延长劳动时间,安排夜班工作,应当适当减轻怀孕女职工的劳动强度,劳动时间内应当安排一定的休息时间,劳动时间内产前检查应当计入劳动时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
让孕妇周六日加班合法吗
不合法。女职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
孕妇周末加班吗
不需要。孕妇可以拒绝加班的。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节假日值班算加班吗
法定节假日、双休日值班或加班的待遇是不同的:值班不支付法定的加班费,但单位有可能会给予其他相应的福利待遇;而加班则不同,法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬;双休日可以调休,不能调休的,需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6291 位律师在线,高效解决问题
春节节日加班从哪天算?
在春节加班是从2月11日算。春节节日加班根据最新的规定是从今年的2月11日至2月17日一共7天的假期。在春节加班是可以享受三倍工资的,只要是我国的法定节假日,安排工作的都可以享受三倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应