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辞退通知书需要单位签字么

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-03 江西景德镇
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律师解答 共1条
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    1、辞职是法律赋予劳动者的权利,劳动者不需要利用可以辞职。  
    2、辞退是法律赋予用人单位的权利,单位辞退劳动者必须要有法定的理由,必须要有法定的条件。  
    3、用人单位辞退劳动者的法定条件:对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退。  

    1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。  

    2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。  

    3)服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。  

    4)不服从正常调动的。  

    5)、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。  

    6)无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。  

    7)犯有其他严重错误的。  
    4、如果没有上列条件,不可以辞退。  
    5、辞退通知不需要本人签字生效,但是必须要写明辞退的理由。  
    6、辞退通知并不立即生效,劳动者还有申诉权,有申请仲裁权,有提讼权,劳动者通过维权后,才可以决定辞退是否有效。
    全文
    10 2021-03-03
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