律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退复原军人的员工有补偿吗

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2021-03-04 四川雅安
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于这个问题,解答如下, 如果是无故辞退你,应该按劳动法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    全文
    11 2021-03-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3931位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司辞退复原军人的员工有补偿吗
一键咨询
  • 自贡用户1分钟前提交了咨询
    130****5207用户1分钟前提交了咨询
    151****6051用户1分钟前提交了咨询
    134****6378用户2分钟前提交了咨询
    168****2228用户3分钟前提交了咨询
    134****5332用户3分钟前提交了咨询
    163****5106用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    167****8278用户1分钟前提交了咨询
    136****1013用户3分钟前提交了咨询
    167****8832用户1分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    175****6056用户3分钟前提交了咨询
  • 166****0777用户3分钟前提交了咨询
    135****0377用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    156****5708用户1分钟前提交了咨询
    131****6301用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    155****2308用户2分钟前提交了咨询
    164****8364用户4分钟前提交了咨询
    175****6101用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    135****1180用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    163****4112用户4分钟前提交了咨询
    171****0450用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    175****6158用户1分钟前提交了咨询
    154****0267用户1分钟前提交了咨询
    152****0204用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    147****3078用户1分钟前提交了咨询
    178****6017用户1分钟前提交了咨询
    140****4338用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    131****2070用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    135****0134用户4分钟前提交了咨询
    147****1447用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    150****1624用户4分钟前提交了咨询
    171****6540用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    171****2136用户2分钟前提交了咨询
    153****1402用户2分钟前提交了咨询
    173****3830用户1分钟前提交了咨询
    141****2307用户2分钟前提交了咨询
    171****4057用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    145****1621用户3分钟前提交了咨询
    146****1527用户2分钟前提交了咨询
    133****0381用户1分钟前提交了咨询
    150****6883用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    160****6746用户2分钟前提交了咨询
    131****5426用户1分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    166****2637用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    173****6878用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    176****8844用户1分钟前提交了咨询
    177****6837用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    133****3148用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    160****3330用户3分钟前提交了咨询
    144****6728用户3分钟前提交了咨询
    144****0257用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****9982用户2分钟前已获取解答
宿迁178****4199用户4分钟前已获取解答
徐州180****9913用户2分钟前已获取解答
军人复员费怎么算
复员费的计算标准:凡自愿复员的干部,按军龄长短计发:军龄不满l0周年,军龄每满1年,发给1.5个月的本人原工资。军龄不满15周年的,军龄每满1年,发给2.5个月的本人原工资。军龄不满20周年的,军龄每满1年,发给3个月的本人原工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司辞退员工残级军人怎么补尝
用人单位若无法律依据及合理理由擅自解雇员工,需支付以工作年度为基数的赔偿金。每满一工作年度,支付一个月基本工资作为补偿;工作六个月以上不足一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月基本工资。因用人单位非法解雇或终止合同导致劳动者经济损失,经济补偿标准翻倍,以维护劳动者权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业原因辞退员工如何补偿?
企业原因辞退员工按照工作年限,每满一年支付一个月的平时工资来进行补偿,如果说没有正当的理由,而是违法辞退的话,需要按照以上的标准来进行双倍的赔偿金发放,这是根据劳动合同法以及劳动法当中28条,26条,27条,47条的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
没有原因辞退的员工怎样补偿
没有原因辞退的员工应按照我国的国家法律规定,没工作满一年补偿一个月工资,不满一年的超过6个月的按照一年进行补偿。劳动用人单位应积极的与劳动者协商,补偿劳动者的实际损失,保护劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7092 位律师在线,高效解决问题
公司原因辞退员工补偿需要给吗?
公司原因辞退员工这笔补偿是必须要给的,对于补偿的标准就会按每多满一年就会多支付一个月的工资,对于每有满一年而满了半年以上的也会按一个月工资来进行给予,但最高也不会超过十二个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*