律图审稿专业委员会3轮严审

3倍工资,4倍工资算是4倍工资吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-04 湖北孝感
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节
    如果用人单位需要劳动者在法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    第四十五条 【带薪年休假制度国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由规定。
    全文
    9 2021-03-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6578位律师在线平均3分钟响应99%好评
3倍工资,4倍工资算是4倍工资吗?
一键咨询
  • 160****7547用户4分钟前提交了咨询
    178****2354用户1分钟前提交了咨询
    黄冈用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    144****4652用户3分钟前提交了咨询
    143****2558用户3分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    134****1706用户4分钟前提交了咨询
    144****6662用户4分钟前提交了咨询
    152****6447用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    150****6028用户4分钟前提交了咨询
    160****6414用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
  • 177****1788用户2分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    165****6067用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    156****4400用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    133****6701用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    140****1538用户4分钟前提交了咨询
    175****0768用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
    134****2305用户4分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    151****6655用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    天门用户3分钟前提交了咨询
    177****2356用户3分钟前提交了咨询
    168****5613用户4分钟前提交了咨询
    178****1371用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    175****3837用户1分钟前提交了咨询
    168****6677用户1分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    140****2172用户2分钟前提交了咨询
    165****5854用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    178****8065用户1分钟前提交了咨询
    147****0437用户2分钟前提交了咨询
    136****1643用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    136****7420用户4分钟前提交了咨询
    164****2153用户3分钟前提交了咨询
    133****6740用户4分钟前提交了咨询
    157****8411用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    142****8733用户3分钟前提交了咨询
    173****7148用户2分钟前提交了咨询
    174****8375用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    138****7153用户3分钟前提交了咨询
    156****5272用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    158****1372用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    166****8556用户4分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    138****4260用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    153****5286用户2分钟前提交了咨询
    158****4850用户4分钟前提交了咨询
    137****4760用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    178****0627用户3分钟前提交了咨询
    171****1088用户3分钟前提交了咨询
    134****3771用户4分钟前提交了咨询
    172****5031用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    140****5723用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    158****0315用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户3分钟前提交了咨询
    随州用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    164****6127用户3分钟前提交了咨询
    130****3762用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****1527用户4分钟前已获取解答
沭阳177****6157用户4分钟前已获取解答
徐州152****4828用户1分钟前已获取解答
节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
节假日三倍工资算4倍吗?
不是的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
节假日三倍工资算4倍么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着节假日三倍工资算4倍么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪找律师费4万判刑多少
[律师回复] 解析:
根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的规定,帮信罪涉及的涉案金额达四万人民币,通常会面临着三年以下的有期徒刑或拘役惩罚,并且可能会面临罚款。
如果是公司、企业或组织作为罪犯,则将会受到相应的罚金刑罚,而对于其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,也将依据上述法律条款进行处罚。
在这种情况下,如果还涉嫌其他犯罪行为,那么就需要按照处罚较重的规定来确定罪行。
要判定是否构成帮信罪,需要满足以下几个要素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪行为所侵害的客体必须是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观上必须存在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重的行为。
关于情节严重的具体认定标准如下:
1.为三个及以上对象提供帮助的;
2.支付结算金额达到二十万元以上的;
3.通过投放广告等方式提供资金五万元以上的;
4.违法所得超过一万元的;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,但之后又继续从事此类犯罪活动的;
6.被帮助对象实施的犯罪行为已经造成了严重后果的;
7.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6462位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
节假日三倍工资算4倍么
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于节假日三倍工资算4倍么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4939 位律师在线,高效解决问题
节假日三倍工资算4倍吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和节假日三倍工资算4倍吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪获利4万判几年
[律师回复] 解析:
对于触犯帮信罪并从中获取四万元收益的行为人,依照法律规定,应在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚幅度内进行裁决。
其中具体的量刑准则如下所示:
首先,若支付结算金额超过二十万元人民币;
其次,若通过投放广告等手段提供了五万元以上的资金支持;
再者,如违法所得达到一万元人民币以上;
此外,如果行为人为三名及以上的对象提供了犯罪支持和帮助;
同时,如果行为人在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到此类犯罪活动中来;
最后,如果行为人所协助的对象实施的犯罪行为导致了严重的后果发生;
另外,如果行为人收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量达到了五张(个)以上;
或者是行为人收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡的数量达到了二十张以上;
以及其他情节严重的情况,都将面临更为严厉的刑事制裁。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应