律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司扣我一千，说是社平工资，是不是违法的？？
一键咨询
为您推荐
离职扣了一千多社保合理吗？
员工若是每个月由单位进行缴纳社保，那在员工离职的时候也需要缴纳完最后一月的社保，所以扣了一千多社保是合理的，且员工在离职后一定要办好自己的社保手续，以防止缴纳年限断开。
10w+浏览
劳动纠纷网贷暴力催收，骚扰家人朋友，信息炸弹，几百条到两千条，还用家人照片弄成黑白照诅咒
[律师回复] 催收超出合理范围，你也只能就他们的行为维权，如果侵害了肖像权那就提起民事诉讼，如果人身受安全到危害，那就及时报警。
4.2w浏览
快速解决“互联网纠纷”问题
我向别人借了一万，没打欠条。后来他要求同居就不用还钱了。同居三个月期间他又给我转了一万七。现在他反悔了，起诉要求我全部还款。请问我这算违法吗？我应该怎么办？
[律师回复] 1.借款 1 万部分，虽没打欠条，但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实，你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款，若有证据证明，此约定因违背公序良俗而无效，你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分，若此转账是基于赠与目的，比如用于共同生活开销、表达情感等，且没有明确表示是借款，那么该转账属于赠与行为，你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系，比如有聊天记录提及借款等明确意思表示，则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质，因双方未办理结婚登记手续，根据相关法律规定，在对方主张的情况下，你可能需适当返还.
3.应对建议，积极收集证据：仔细寻找能证明借款及转账性质的证据，如聊天记录、通话录音等，以支持自己的主张.尝试协商解决：主动与对方沟通，看能否就还款金额及方式达成一致，既能解决纠纷，又可节省时间和精力.做好应诉准备：若协商无果，需积极应诉。
2.同居期间转账 1.7 万部分，若此转账是基于赠与目的，比如用于共同生活开销、表达情感等，且没有明确表示是借款，那么该转账属于赠与行为，你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系，比如有聊天记录提及借款等明确意思表示，则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质，因双方未办理结婚登记手续，根据相关法律规定，在对方主张的情况下，你可能需适当返还.
3.应对建议，积极收集证据：仔细寻找能证明借款及转账性质的证据，如聊天记录、通话录音等，以支持自己的主张.尝试协商解决：主动与对方沟通，看能否就还款金额及方式达成一致，既能解决纠纷，又可节省时间和精力.做好应诉准备：若协商无果，需积极应诉。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司扣了社保钱没给上去哪说理
如用人单位未按时缴纳社会保险费，可向社会保险行政部门投诉。社保征收机构有权查询相关存款账户，甚至向银行申请划拨费用。如单位账户余额不足，需提供担保或签订延迟缴费协议。否则，社保征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖单位资产以抵缴社保费。社保卡包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，分别保障老年生活、医疗费用报销、工伤救治与赔偿、失业员工生活和生育期间的医疗与福利。
10w+浏览
劳动纠纷想了解，想问一下，试用期三个月不交社保没签合同，转正时无故降薪，这个劳动仲裁的话能赔多少啊
[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，在工厂上班受伤，左手中指断了食指和无名指骨折。目前还在住院，医药费、护工费老板还在支付，后续赔偿问题还没商量，没签劳动合同，没缴纳社保，工资以微信转账方式日结，工作时长一个多月左右。想咨询一下走工伤赔偿是先仲裁还是先申请工伤认定呢？感谢
[律师回复] 您好，先工伤认定，再劳动仲裁
4.3w浏览
单位没有给我购买社保，只签了劳动合同，合同没到期，单位要终止劳动义务，签合同后，单位只是口头通知满一定年龄需要退休，签的退休合同也未到期，该获得多少赔偿，已经工作两年10个月。
[律师回复] 你好，合同未到期解除的需要支付经济补偿金，按照你的工作年限，满半年的为一个月工资，工作两年十个月，即是三个月工资补偿金
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司扣了社保钱没给上去哪说理
如用人单位未按时缴纳社会保险费，可向社会保险行政部门投诉。社保征收机构有权查询相关存款账户，甚至向银行申请划拨费用。如单位账户余额不足，需提供担保或签订延迟缴费协议。否则，社保征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖单位资产以抵缴社保费。社保卡包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，分别保障老年生活、医疗费用报销、工伤救治与赔偿、失业员工生活和生育期间的医疗与福利。
10w+浏览
劳动纠纷
金律师好，我的房子地空鼓，墙渗水，开发商虽修好，但已超过交房时间十一个月，应该应该赔偿违约金？他只赔3个月房租用来抵物业费？如果我急着入住没时间起诉，先收房还可不可以要求他赔偿违约金？
[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
社平工资是如何计算
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与社平工资是如何计算相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷公司没有给我交社保，给我签了劳动合同，合同时间没到期，单位要终止劳动合同，还获得多少赔偿
[律师回复] 您好，问题已收到，具体情况可以沟通一下
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题紧急？在线问律师 >
4017 位律师在线，高效解决问题
社平工资是怎么计算
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着社平工资是怎么计算的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
别人借了我三千过了4个月要我还7000算不算高利贷
[律师回复] 高利贷的认定标准是借款利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率（LPR）的四倍[^0^]。在您提供的情况中，借款金额为3000元，4个月后需要还款7000元，这意味着借款的总利息为4000元。我们可以通过计算来确定这是否构成高利贷。这意味着年化利率为700%。显然，这个利率远远超过了一年期贷款市场报价利率的四倍，因此，这笔借款可以被认定为高利贷。根据法律规定，超过一年期贷款市场报价利率四倍的利息部分是不受法律保护的。
3.9w浏览
我在一个地方上班 刚开始去应聘我说的是干长期 但干了2个半月想离职 然后公司规定的包吃 如何合同3个月才是正式员工 我现在属于试用期 然后公司说我现在离职只能按兼职工资算 要扣掉我之前二个月的饭补钱 还要扣掉前2个月的提成 不应该扣我离职这个月的钱吗
l
[律师回复] 你好，试用期的工资是有法律标准的，建议来电咨询
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题