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全民工退休工资和长期合同制退休的区别

帮助5人 3.8w浏览 #合同事务 匿名 2021-03-04 吉林吉林市
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律师解答 共1条
  • 合同纠纷维权团队
    合同纠纷维权团队
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    根据你的问题解答如下, 劳动者退休基本养老金因缴费年限、缴费工资和上年度职工社平工资区别。对企业职工而言,自劳动法实施,各种不同身份用工形式被打破,没有全民所有制职工与长期合同制职工之分,都是劳动合同制职工。劳动者退休时的基本养老金,不因过去曾经的身份计算标准和方法不同。养老金的多少,取决于劳动者缴费年限、缴费工资、退休时社会平均工资等因素。当前,企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成:
    1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
    2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
    3、过渡性养老金,国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
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    9 2021-03-04
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退休金与退休工资有区别吗
现在退休金跟退休工资是没有区别的,退休工资就是退休金,不管是普通劳动者,国家公务员,事业单位在编人员还是城镇自由职业者,都需要依法参加养老保险,参加养老保险累计满15年前,达到法定退休年龄的,退休后都有退休金。
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在校外发生交通事故,对方全责,学生在校卖的保险是否有用
[律师回复] 在校外发生交通事故,对方全责,学生在校买的保险可能有用,具体情况取决于保险的类型和条款:

学平险

如果学生购买了学平险,一般包括意外伤害、意外医疗等保障。在这种情况下,意外医疗险属于报销性质,是对已产生的医疗费用进行补偿,被保险人获得的医疗补偿,不管通过几个途径报销,最多不会超过已花费的发票金额。如果对方已经全额赔偿了医疗费用,学平险通常不再重复报销医疗费用。但如果对方赔偿后仍有未覆盖的合理医疗费用,或者造成了伤残、身故等情况,学平险可以根据合同约定进行相应的赔付。

校方责任险

如果事故发生在校外,但发生于学校统一组织的活动中,或者学校的校责险增加了附加条款,将上下学、离返校的事故也覆盖在内,那么可以通过校方责任险进行理赔。如果没有这些特殊情况,一般校方责任险不承担赔偿责任。

其他商业保险

如果学生还购买了其他商业保险,如意外险、医疗险等,需要根据保险合同的具体条款来确定是否可以理赔。一般来说,意外险在被保险人遭受意外伤害导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔付;医疗险则对被保险人因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销。如果保险合同中没有将交通事故排除在保障范围之外,且符合理赔条件,那么可以获得相应的赔偿。
我国退休金和退休工资区别吗?
我国退休金和退休工资是有区别的,包括概念的不同、缴费的方式的不同等。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
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工龄退休和年龄退休的区别有吗?
工龄退休和年龄退休的区别是有的,对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄;而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续,从而按工龄来计算养老保险。
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婚姻家庭
工伤退休和正常退休有什么区别
因工伤退休的员工,退休工资与正常退休者不同,可获一次性伤残补助金,标准根据伤残程度而定。工伤治疗费用由工伤保险基金全额支付,营养费由单位按出差伙食补贴的70%支付。工伤员工停工留薪期间工资福利不变,单位需承担护理职责。伤残等级确认后,工伤保险基金支付生活护理费。
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工伤赔偿
工伤退休和正常退休有什么区别
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