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公司每年都不发年终奖，我们想申请劳动仲裁，劳动仲裁不予受理
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劳动仲裁年终奖算不算赔偿金
不算的，经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括：单位代扣代缴的社保、住房公积金—应包含在经济补偿金计算基数中。津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。
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劳动纠纷未交社保劳动仲裁赔偿标准多少
[律师回复] 如果你上班的那家公司没给你交社保，你是可以跟他们说拜拜的，还能让老板给一点赔偿。这个钱就是按你已经干了多少年算，每干一年就赔付一个月的工资，多干半年的话也当作一年来算。但是少于半年的话，那就只能赔付半个月的工资。
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劳动仲裁过了时效期怎么办对方申请中止执行
[律师回复] 如果你去劳动仲裁，过了有效期限的话，对于你来说可能不是太好。但是，对方提出来暂停执行，这也许是因为出现了一些特殊的、法律上规定的情况。所以，你得找到对方为什么要暂停执行，他们又有哪些理由支撑这个决定。
然后，尽可能地把有利于你的证据搜集齐整，这样就能证明就算超过了有效期限，你的请求也还是合理且合法的。
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劳动仲裁律需要请律师吗
[律师回复] 关于要不要找律师帮你打劳动仲裁官司得看你自己到底啥情况了。要是你手上的这个案子特别麻烦，需要理清楚好多证据，法律上这么用那个用的都不懂之类的，或者你觉得法律程序什么的特别头疼，那找个靠谱的律师来帮你可能会更好一点，他们能够给你提供更专业的建议和指导，这样反而风险更小，胜利在望。但是，如果你这个案子不算太复杂，事实也挺明白的，你又有足够的精力和时间自己搞定的话，说不定不用律师你也可以拿下来。不过这种事最好还是根据你自己实际情况决定
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年终奖不发,会申请劳动仲裁吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着年终奖不发,会申请劳动仲裁吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷我是公司户购买的营运车，合同签的是租赁合同，每月还贷款，因为逾期车被公司开走了我应该怎么办
[律师回复] 仔细阅读租赁合同：确定合同中关于逾期还款的具体条款，包括公司在逾期情况下是否有权收回车辆、收回车辆的程序以及可能产生的后果等。例如，合同可能规定在连续逾期一定天数后，公司有权采取收回车辆等措施。
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入股美容院 协议上写每个月返还入股的金额分十二个月返还 但是目前三个月一个月都没有返 同时现在大股东要把店转让了 现在应该怎么办
[律师回复] 这个可以具体看看协议，你的这种情况可以按借贷关系要回钱款
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你好，我想咨询一下裁员赔偿。比如，我的合同签订到期时间是25年7月份，然后那段时间我们公司要裁员，按照正常，我是不会被裁的，但是我愿意把这个名额让出来，就相当于我要辞职，这样，我会得到赔偿金吗？我做了四年，赔额金额是n+1吗？
[律师回复] 你不能辞职，如果你自己辞职，后续可能不会发补偿金或赔偿金了。
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年终奖劳动仲裁申请书怎么写
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我是在公司上班的、朋友开工厂需要钱周转我找同事帮朋友借了二十多万借条是我写的、工资我一个月或者两个月转一次四千块左右回家做生活费、我工资每月有七千左右这样的情况我老婆要不承担债务
[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况
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年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗？
年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的。
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还差一个星期工作时间满七年六个月，公司电话通知裁员，应该怎么赔偿
[律师回复] 公司裁员需要与你协商赔偿金额，未经协商单方面解除劳动合同违法，可以提起劳动仲裁，有条件的建议委托专业律师处理。
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劳动纠纷本人对公司（投入资金）入股，公司效益不好，裁员了，公司的意见是我可以继续持有也可以退股，但是退股的钱暂时没法一次给我。我就暂时持有了，可是最近他们又让我签署一份股权协议，协议将金额和占比修改（之前入股实缴金额12.2w，占比2.4%）。目前我的诉求就是如何通过法律途径让公司执行。
[律师回复] 入股是什么时候？之前的协议还在手里吗？后来这份协议你目前签了吗？
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你好
邻居家把我小孩推倒了，掉进了臭水沟，头部起包，但是大人始终没出过面，我们应该怎么做？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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