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劳动关系仲裁确定后,个人申请工伤需要哪些手续?

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2021-03-04 河南三门峡
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律师解答 共1条
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    对于这个问题,解答如下, 参考:工伤保险条例第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
    (一)工伤认定申请表;  
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    全文
    9 2021-03-04
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仲裁庭怎么仲裁确定劳动关系?
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在特殊情况下,购房者可以依照相关规定向本行提出停止贷款的请求,然而这并不意味着他们具有自主决定停止贷款的所有权。若在此过程中,购房者未经银行同意擅自终止贷款,这将被视为违约行为,将会导致一系列严重的法律后果,包括:(1)偿还违约所带来的经济损失;(2)个人信誉记录受损;(3)可能面临法律诉讼并因此负担沉重的赔偿金及相关诉讼费用。具体而言,这类违约涉及到支付逾期利息、违约金以及其他经济损失的承担,并且其违约行为会被记录在个人征信系统之中,从而对当事人未来的信用评估产生负面效应。同时,当银行采取一切可能的手段进行催收未果之后,购房者仍然拒不履行房贷义务时,银行有权采取法律手段维护自己的合法权益,通过法院诉讼追究其法律责任。
法律依据:
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条根据民法典第五百六十三条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定,经对方当事人催告后,解除权行使的合理期限为三个月。对方当事人没有催告的,解除权人自知道或者应当知道解除事由之日起一年内行使。逾期不行使的,解除权消灭。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁需要什么手续相关的法律规定。
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