我要一份借条续签的模板

[律师回复] 贷款纠纷步入必须由法院强制执行的环节，这无异于明确揭示了债务人尚未依照已经发生效力的法律文书尽其还款之责。在此关键时刻，法院可能会运用各种手段，如调查、冻结、划拨债务人的银行账户存款，或者查封、扣押、出售或变卖债务人的资产等。作为债务人，应尽力配合执行工作，准确地披露财产状况。如存在实际支付赔偿款的能力却故意逃避不履行义务，则可能遭受司法拘留甚至更严重的刑事制裁。若债务人认定执行行为背离法律规定，可以向执行法院提交书面异议书进行申诉。同时，倘若是由于暂时无法承受的经济压力导致无法强制执行，可以与申请执行申请人协商达成执行和解协议，希望能够延长执行期限等待情况好转再予以处理。然而需要特别留意的是，和解协议必须得到法院的受理并记录入册存档。

[律师回复] 这种情况属于民间借贷纠纷。首先，您应尽量收集保留相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等能证明借款事实存在的材料。然后，您可以先与对方协商沟通，要求其还款，在沟通过程中可适当提醒对方不还款可能面临的法律后果。
如果协商无果，您可以向法院提起民事诉讼。但需要注意，因涉案金额较小，诉讼成本可能相对较高。不过，法院的判决具有强制执行力，如果对方仍拒不还款，您可以申请强制执行，对方可能会面临信用惩戒等后果。建议您综合考虑成本和收益，谨慎决定是否通过诉讼途径解决。

[律师回复] 可以。没写还款时间的欠条随时可主张权利，但可能存在诉讼时效问题。建议尽快收集证据并起诉，同时可主张逾期利息等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 公司不续签合同，可要求经济补偿。先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。准备好工作相关证据，依法维护自己权益。

[律师回复] 提前 30 天书面通知老板离职，保留证据。若老板仍不放人，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 你好，是否还有其他证据呢？

[律师回复] 退休金补发时间各地不一，可关注当地社保部门通知或咨询相关机构。一般会按规定流程进行，耐心等待即可。

[律师回复] 这得看公司是否有相关合法的规章制度。若没有，罚款不合理，可与老板协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 先保留借钱证据，如借条、转账记录等。然后和朋友沟通，若仍不还，可考虑向法院起诉。注意诉讼时效，别超期。

[律师回复] 没签合同没保险可随时离职，老板不同意也没关系。保留好工作证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额及经济补偿。

[律师回复] 可先与老板协商，要求支付工资并保留相关证据。若协商不成，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 如果明确是赠予你个人且登记为单独所有，买卖所得房款应属你个人所有。但需保留好相关证据，如赠予书等，以避免日后可能出现的纠纷。

[律师回复] 协议离婚的，双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，过了冷静期后领离婚证；诉讼离婚的，一方向法院起诉，由法院审理和判决。

[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。

[律师回复] 异地换身份证可去居住地公安机关办理。准备材料通常有原身份证、户口簿或居住证等。具体可咨询当地公安部门。

[律师回复] 如果员工已开始领取社保金且劳动合同到期，公司不续签一般无需支付劳动补偿金。但具体还需结合实际情况判断，可咨询当地劳动部门以获取更准确的意见。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 借款人机打只有手印不太保险，最好有签名。但仅有手印也可能有效，若发生纠纷，需结合其他证据来认定，比如转账记录等。为避免风险，建议完善借款手续，让借款人签字并注明日期。

[律师回复] 仅通过电话号码无法直接查对方身份证号，这涉及个人隐私。除非有合法理由并通过合法途径，如司法程序，由相关部门依法进行查询。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。