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2017年春节放假工资怎么发放
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春节放假还有工资吗
春节期间，薪资待遇按照法律规定执行。劳动者完成工作任务并享有休息时间后，应获得相应报酬。春节假期的工资与正常工作日相同，用人单位应及时足额支付。若拖欠或未足额支付，劳动者有权向法院申请支付令。保障劳动者权益，维护社会公平正义。
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劳动纠纷销售假冒商标的商品罪员工的量刑怎么算
[律师回复] 关于涉及出售仿冒注册商标之商品罪行的员工，其定罪量刑将依据多重因素综合评估。通常情况下，若该员工在整个犯罪行为中所起到的作用相对较小或仅作为附属角色，则会被判定为主犯的从犯地位。按照相关法律规定，应该对其予以从宽处理，包括适当减轻惩罚甚至可以予以豁免。至于审判过程中的确切用量刑幅度，将根据具体参与程度、所涉及销售额数额大小以及是否存在自首并争取立功等情节进行衡量和决定。
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2024年春节放假期间的工资正常发放吗？
春节放假期间的工资，按照用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。所以你所在单位的工资日约定日在春节期间的，应该提前发放工资，而不是延迟发放的。
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春节放假15天有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着春节放假15天有工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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春节期间工资发放标准
春节是我国法定节假日，企业放假应按正常工作日薪酬标准支付工资。员工在春节期间休息，应享有相应工资。若公司安排员工在假期工作，应支付加班工资。这是企业的法定义务，也是对员工劳动价值的尊重。
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[律师回复] 您好， 如果非请不可的理由,班主任不批准,可以让家长请假,或者找教导主任请
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春节放假期间工资怎么算？
春节放假期间工资应当是按照平时工资的三倍或者是两倍来进行计算。比如说如果是初一到初三，法定节假日加班的，应当是支付不低于平时工资的三倍。剩余其他的时间加班的情况之下，是支付不低于平时工资的两倍。
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我借了5000块钱打了一个7000的条款，然后就是到手5000用了两个月那个2000块钱是利息，这个的话算不算非法放贷啊，现在有点困难没有办法及时还上，对方要我压车。
[律师回复] 你如果有证据证明实际是5000的话可以按5000
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