我应该到2020年11月5日退休可是报上去了什么时候能批下来

[律师回复] 一般来说，临时工在工作中受伤，责任的归属要视具体情况而定。
如果临时工与雇主之间构成劳动关系，雇主应承担相应的工伤赔偿责任。若雇主为临时工缴纳了工伤保险，相关费用主要由工伤保险基金支付；若未缴纳，则雇主承担全部赔偿责任。
若双方构成劳务关系，要根据双方各自的过错承担相应的责任。比如，如果受伤是因临时工未遵守安全规则导致，其自身可能要承担一定责任；若因雇主提供的工作条件存在安全隐患导致，则雇主应承担主要责任。
总之，需综合考量双方约定、工作环境、受伤原因等多方面因素来确定责任归属。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

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[律师回复] 回答：
根据您的情况，您可以依据驾乘意外险的保险合同向保险公司申请理赔。驾乘意外险通常涵盖在车辆使用过程中发生的意外事故导致的伤害，因此您的摔伤可能属于保险责任范围。

分析：
在分析您的情况时，我们需要考虑以下几个方面：

1. 保险责任范围：根据驾乘意外险的条款，通常涵盖在车辆使用过程中发生的意外事故导致的伤害。您在货车上摔伤，属于车辆使用过程中的意外事故，因此可能符合保险责任范围。

2. 保险合同条款：需要仔细查看您的保险合同，特别是关于保险责任和免责条款的具体规定。根据《中华人民共和国保险法》第十七条，保险公司在订立合同时应当对免责条款进行明确说明，未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。

3. 理赔程序：您需要向保险公司提供相关的医疗证明、事故经过等材料，以证明事故的发生和损害的程度。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，您有权要求赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。

4. 案例参考：在类似案件中，如【（2021）陕08民终3849号】，法院判决保险公司在保险责任限额内承担赔付责任，说明在车辆使用过程中发生的意外事故，保险公司通常需要承担相应的赔偿责任。

5. 法律支持：根据《中华人民共和国保险法》及相关司法解释，保险公司在理赔过程中负有说明义务，您可以要求保险公司提供详细的理赔依据和解释。

综上所述，您可以根据保险合同的具体条款和法律规定，向保险公司申请理赔。如果保险公司拒绝赔付，您可以考虑通过法律途径维护您的权益。建议您在申请理赔时，准备好所有相关的证明材料，并在必要时寻求法律专业人士的帮助。

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好，男的是60岁退休，女的50岁退休，2025年一月开始延长五年退休

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好  电话里沟通一下细节

[律师回复] 中断从立案日或者主张权利日。

[律师回复] 找出你与广州开锐教育科技有限公司签订的委托合同或协议，查看其中关于服务内容（明确约定帮忙申报中级工程师职称）、费用、申报流程、双方权利义务以及违约责任等条款的具体规定，这将是后续维权的重要依

[律师回复] 记得记得就放假吭哧吭哧

[律师回复] 这个是得咨询银，如何消除。

[律师回复] 麻烦详细说一下案件情况，我好为您分析

[律师回复] 你好，根据你说的情况胜诉率很高

[律师回复] 其实这个平台付费咨询才有人会认真回复

[律师回复] 对于城镇职工养老保险，达到法定退休年龄时未满十五年的，可以通过延长缴费至满15年或在特定条件下一次性补缴至满15年。对于城乡居民养老保险，部分地区允许逐年缴费并补缴至15年，具体政策可能因地区而异。政策的持续性需关注国家和地方政府的最新规定。

[律师回复] 这个得根据你的实际情况去维权。

[律师回复] 退休工资的计算主要取决于缴费年限和缴费基数，而不是基于劳动者最初的身份是临时工还是合同工。如果临时工转为合同工，并且按规定缴纳了养老保险费，其工龄可以合并计算，退休后的待遇与合同工并无本质区别。然而，在机关事业单位中，由于养老保险制度的不同，合同工和正式职工的退休待遇可能存在较大差异。因此，退休工资的具体数额还需结合个人的实际缴费情况来确定。