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加班多久才算加班

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2021-03-05 甘肃酒泉
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律师解答 共1条
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    您好,关于这个问题,我的解答如下,
    1、超过规定的八小时工作时间之外,继续工作的,就属于加班的,没有规定必须要加多长时间的。
    2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    全文
    11 2021-03-05
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加班多久才算加班
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如何才算加班
加班指超出法定工作时长的工作,包括正常工作日延长工作时间和双休日、法定节假日工作。加班需劳资双方协商,单方面强制加班不算加班。认定加班标准:雇主安排延长工作时间、休息日工作未调休、法定节假日工作。仅当雇主明确安排在这些时段工作,才视为加班。自行加班可能不被认定。
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法院起诉开庭后孩子才满两周岁如何判定
[律师回复] 解析:
1.对于年龄不满两周岁的子女,通常情况下会判决给女方监护抚养。
这部分年龄段的儿童正处于哺乳期,为了确保婴儿能够健康地生长发育,尽可能地让女方承担起抚养责任。
2.对于年龄介于两周岁至八周岁之间的子女,判定主要将考虑哪一方的家庭条件更为优越来决定由谁抚养。
在这个阶段,无论父母双方还是子女都有权选择跟随哪一方生活。
但是,作为主要因素,我们需要考虑到的是:
家庭的经济状况、父母的个人素质、家庭的生活环境、父母对子女的责任感、以及父母与子女之间的情感亲密度等等。
3.当涉及到年龄超过八周岁的未成年子女,他们的抚养权问题出现争议时,应当充分尊重并考虑到子女自身的意愿和意见。
4.如果父母双方能够就子女的抚养问题达成共识,可以通过协商或在法院的协助下签订抚养协议,按照协议规定轮流抚养子女。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。
离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
失信人多久被拘
[律师回复] 解析:
通常情况下,失信被执行人员是不需要承担刑事拘留责任的。
按照现行法律法规的明文规定,失信被执行人员可能会面临司法拘留的处罚,其具体拘留期限限制在37天以内。
在此时间段内,若被拘留人能够诚恳地承认并积极改正自身所犯的错误,那么人民法院便可以依照实际情况,决定是否提前解除对该被拘留人员的拘留措施。
此外,如果诉讼参与者或其他相关人员在庭审过程中违反了法庭纪律,或者拒绝履行人民法院已经生效的判决和裁定,那么人民法院也有权依据情节的严重程度,对这些人员进行罚款或者拘留的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。被执行人为单位的,被采取限制消费措施后,被执行人及其法定代表人、主要负责人、影响债务履行的直接责任人员、实际控制人不得实施前款规定的行为。因私消费以个人财产实施前款规定行为的,可以向执行法院提出申请。执行法院审查属实的,应予准许。
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加班20分钟算不算加班
国家法规规定,用人单位应合理安排加班,原则上每日加班不超过1小时,特殊情况下最长不超过3小时,且每月累计不得超过36小时。违规者将受劳动行政管理部门的严厉处罚,包括警告、勒令改正和罚款等,并采取措施防止再次发生。
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一千多万判多久
[律师回复] 解析:
涉及金额高达1000万元的经济犯罪行为将面临何种判决年限,需视乎所触犯具体罪行而定夺。
通常来说,此类案件中的涉案资金水平可视为极其庞大。
举个例子:
假设在贪污罪行中,涉案资金总额达到1000万元,那么这将被视为贪污数量尤其巨大的一类,相关责任人有可能会遭到人民法院的严厉打击,最高可判罚十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
若贪污行为给国家及人民带来了特别重大的损失,那么相关责任人则有可能被人民法院判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收其全部财产。
此外,如果贪污数额在150万元以上但未达300万元,也应被视为其他特别严重情节,按照法律规定,应依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑,同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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加班半小时算不算加班
为满足生产需求,用人单位可与工会和劳动者协商延长工作日时长,但一般每日延长不得超过一小时。特殊情况下,为保障劳动者身心健康,每日净增工作时间最多不超过三小时,且月度累计加班时间不得超过三十六小时。超出法定工作时间(每日八小时)的部分视为加班。
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雇佣关系需要做伤残鉴定才能领补助吗
[律师回复] 解析:
1.当个人在接受雇佣并开展相关工作时,若不慎导致其自身或他人出现了伤残状况,则可依法提出伤残鉴定的请求,待鉴定结果明确后,方可依据相应的标准确定具体的赔付事宜。
2.如雇员在执行任务期间,因其过错致使他人人身或财产受损,那么雇主作为责任人理应负有赔偿责任;
但如果雇员是因为故意为之或是严重过失行为而给他人带来伤害,那么他本人也需要承担相应的连带赔偿责任。
然而,如果雇主选择承担连带赔偿责任,他有权向雇员追讨其所支付的赔偿金额。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
帮信罪大概多久开庭审理
[律师回复] 解析:
无法给出确切答案。
一般而言,从检察院向法院提交案件后,审判程序通常需要耗时约三个月进行审理,但这其中受到多个因素的影响,如案情的复杂程度、涉及的犯罪事实等等。
1、关于侦查阶段:
一般的案件,侦查羁押的有效时间为两个月,若需延期,必须经过上级检察院的审批,最长可再延长一个月。
对于重大且复杂的案件,则需经过省级检察院的批准,方能再次延长两个月。
2、关于审查起诉阶段:
检察院应当在一个月之内做出是否提起公诉的决定,最晚不得超过一个半月。
帮信罪的构成要素主要包括以下几个方面:
1、犯罪主体:
帮信罪的犯罪主体为一般主体,即年满十六周岁的自然人即可成为本罪的犯罪嫌疑人或被告人。
2、主观心态:
行为人须具备主观上的故意,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助。
3、侵害客体:
帮信罪所侵害的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序。
4、客观行为:
帮信罪的客观行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,情节严重者将被追究刑事责任。
根据相关法律法规,这里的“情节严重”具体是指行为人明知他人利用信息网络实施犯罪,仍为其犯罪活动提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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加班工资怎么算才合法
按照国家规定加班工资应如下计算:月工资除以当月的工作日乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以当月的工作日乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以当月的工作日乘以加班小时数乘以3倍。
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谁规定三方已签不参加体检的
[律师回复] 解析:
如若公民未能参加征兵体检,按照我国相关法律法规的规定,将面临相应的法律责任及处罚。
具体来说,凡是在报名参加征兵程序之后却未能按期参加体检的个体,均属“拒绝履行、有意规避兵役登记与体检环节”之违规行为。
对此类情况,各级县市人民政府有权予以警告,并勒令当事人于规定期限内纠正错误;
若逾期仍未改正,则县级人民政府有权依法采取强制措施,要求当事人履行兵役义务,同时可对其处以适当罚款。
此外,对于此类公民,政府部门还将禁止其被录用为公务员或参照公务员法管理的工作人员,且在未来两年内不得申请出国(境)或升入高等院校深造。
法律依据:
《中华人民共和国兵役法》第六十六条
有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;
逾期不改的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款:
(一)拒绝、逃避兵役登记和体格检查的;
(二)应征公民拒绝、逃避征集的;
(三)预备役人员拒绝、逃避参加军事训练、执行军事勤务和征召的。
有前款第二项行为,拒不改正的,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者升学。
国防生违反培养协议规定,不履行相应义务的,依法承担违约责任,根据情节,由所在学校作退学等处理;
毕业后拒绝服现役的,依法承担违约责任,并依照本条第二款的规定处理。
战时有本条第一款第二项、第三项或者第三款行为,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
抢夺罪多久不被追诉
[律师回复] 解析:
在中国刑事法典中,针对抢劫罪设置了二十年的追诉时效期限。
而对于该类案件,法定最高刑为无期徒刑。
依据相关法律法规,在犯罪行为发生之后,将依照以下几个阶段进行追诉时效的计算与判断:
①倘若犯罪行为的法定最高刑罚未超过五年有期徒刑,那么追诉时效的期限应为五年;
②若犯罪行为的法定最高刑罚介于五年至十年有期徒刑之间,则追诉时效的期限应为十年;
③若犯罪行为的法定最高刑罚为十年以上有期徒刑,那么追诉时效的期限应为十五年;

最后,当犯罪行为的法定最高刑罚为无期徒刑或死刑时,追诉时效的年限便会设定为二十年。
然而,即便在二十年的追诉时效期限届满之后,若司法机关认为有必要对该案进行追诉,仍需向最高人民检察院提出申请并获得批准后,方可继续展开调查。
值得注意的是,我国刑法所规定的追诉时效期限,是以犯罪行为的法定最高刑作为基础来加以确定的,这正是罪责刑相适应原则在追诉时效期限方面的具体体现。
因为犯罪行为的法定最高刑罚往往反映出其所造成的社会危害性的严重程度,而一个犯罪行为的社会危害性可能达到的最高程度越高,相应地,法律所规定的最高刑罚也就越高。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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加班工资怎样算才合法
按照国家规定加班工资应如下计算:月工资除以当月的工作日乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以当月的工作日乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以当月的工作日乘以加班小时数乘以3倍。
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怎样才能躲避绑架罪
[律师回复] 解析:
关于绑架罪在司法程序中的处理,我们需要关注以下几个关键点:
首先,如果行为人以获取钱财为主要动机而对他人实施绑架的,这属于典型的绑架犯罪类型;
其次,如果行为人将他人挟持为人质的情况也应被视为绑架罪行的一部分;
最后,若行为人意图通过绑架儿童或婴儿来勒索钱财的,也同样属于绑架罪的范畴。
对于这些情况,我们都应该保持高度警惕。
在理解绑架罪的构成要件上,我们可以从以下四个方面进行分析:
第一,犯罪主体必须是年满16周岁以上的自然人;
第二,行为人必须具备主观上的故意心态;
第三,绑架罪所侵害的客体主要包括他人的人身自由权、健康权、生命权以及公共和私人财产所有权等多项权益;
第四,客观方面则表现为行为人采用暴力手段、威胁恐吓或者其他非法方式,对他人实施绑架的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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