学生勤工俭学需要缴纳工伤保险吗

[律师回复] 你好，被打伤后做伤情鉴定的流程是首先是需要向公安机关报案,公安机关将案件受理之后,提出鉴定的需求。

[律师回复] 您好，请留存证据，尽快通过法律途径解决问题。

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 空置房屋是否需要缴纳垃圾费，主要取决于物业服务合同的具体约定以及地方性法规和政策。

[律师回复] 您好！找学校领导进行沟通。

[律师回复] 哦，这什么单位工作啊？什么时候下来呀？

[律师回复] 建议先报警，看对方赔偿的态度，要不要出谅解书

[律师回复] 交70%物业费建议协商解决

[律师回复] 校车司机接送学生时，载过路人上街收取费用违法

[律师回复] 保留相关证据，向警察报警

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 各方应积极沟通协调，寻求最佳的解决方案，以保障学生的合法权益。

[律师回复] 您好！找负责人员进行沟通解决。

[律师回复] 1. 及时救治与诊断： 尽快将孩子送往医院或附近的医疗机构，让专业医生进行详细的检查、诊断和治疗。
2. 向学校报告： 及时通知学校的老师、班主任、教导主任或相关管理人员，向他们详细说明事情的经过，要求学校进行调查并采取相应的措施。
3. 报警处理：如果打架行为比较严重，或者您认为有必要让警方介入调查，以明确责任和维护孩子的合法权益，可以向当地公安机关报案。
4. 与对方家长沟通协商： 尝试与对方孩子的家长取得联系，进行理性的沟通和协商，了解对方的态度和想法，共同探讨如何解决问题，如承担医疗费用、赔偿相关损失等。
5. 寻求法律援助： 如果与对方家长或学校在责任认定和赔偿问题上无法达成一致，或者您对相关法律问题不太了解，可以咨询专业的律师或向法律援助机构寻求帮助。

[律师回复] 您好，可以详细沟通具体的情况

[律师回复] 违法的，可以委托律师进行劳动仲裁

[律师回复] 你好，请问什么时候发生的事情

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，可以的话详细沟通下！F