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工资政策发生变化,工资调整后增加了,但单位以签订合同时没有签调整后的项目为由不调整增加工资,这种作法合法吗?

10w+浏览 匿名 2021-03-05 湖北武汉
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律师解答 共5条
  • 石佳佳律师
    石佳佳律师
    您好,这些情况可以跟我说明一下,可以要求对方给您相应的调整,如果对方不调整,可提起劳动仲裁,要求对方承担责任
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    1 2021-03-05
  • 李澍青律师
    李澍青律师
    建议直接去劳动局投诉。
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    6 2021-03-05
  • 李正霞律师
    李正霞律师
    您好,这种做法是不合法的,建议可以去劳动局投诉,调解无效可以向法院提起诉讼。
    全文
    4 2021-03-05
  • 武汉汉律团队律师
    武汉汉律团队律师
    和公司沟通协商处理
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    3 2021-03-05
  • 武汉森胜律师团队律师
    武汉森胜律师...律师
    劳动局投诉
    全文
    1 2021-03-05
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