律图审稿专业委员会3轮严审

公司因工伤工资待遇不变,工资待遇能不能改为绩效

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2021-03-05 吉林四平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    包括绩效工资和奖金,但不包括加班费。河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下,应享受的工资福利待遇(延长工作时间的工资报酬除外)”。浙江省高级人民民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答(2012.12)》十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。
    全文
    6 2021-03-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2987位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司因工伤工资待遇不变,工资待遇能不能改为绩效
一键咨询
  • 178****6562用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    160****7433用户2分钟前提交了咨询
    131****2283用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    171****5631用户4分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    140****7688用户2分钟前提交了咨询
    134****0141用户3分钟前提交了咨询
    161****5715用户3分钟前提交了咨询
  • 144****1873用户1分钟前提交了咨询
    160****2172用户1分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    176****6488用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    142****4800用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    167****2264用户2分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    174****8887用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    156****3665用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    138****1871用户4分钟前提交了咨询
    142****8558用户4分钟前提交了咨询
    140****2664用户2分钟前提交了咨询
    171****3644用户3分钟前提交了咨询
    155****1304用户2分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    156****5360用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    173****2018用户3分钟前提交了咨询
    134****1173用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    135****6154用户2分钟前提交了咨询
    148****5518用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    165****3132用户1分钟前提交了咨询
    160****0781用户4分钟前提交了咨询
    156****6835用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    138****1358用户2分钟前提交了咨询
    162****7857用户2分钟前提交了咨询
    172****2530用户4分钟前提交了咨询
    161****5208用户1分钟前提交了咨询
    144****0202用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    148****4872用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    158****6750用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    157****1671用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    177****5680用户1分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    142****5452用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    157****1734用户3分钟前提交了咨询
    176****6647用户2分钟前提交了咨询
    146****0878用户3分钟前提交了咨询
    168****0302用户4分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    松原用户4分钟前提交了咨询
    172****2311用户1分钟前提交了咨询
    173****3401用户2分钟前提交了咨询
    170****7324用户3分钟前提交了咨询
    175****0664用户3分钟前提交了咨询
    170****0726用户3分钟前提交了咨询
    144****5427用户1分钟前提交了咨询
    178****7163用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    133****7871用户4分钟前提交了咨询
    160****6530用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州134****7375用户2分钟前已获取解答
淮安178****7252用户1分钟前已获取解答
沭阳152****7304用户2分钟前已获取解答
绩效工资工伤待遇是什么?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按3/5页照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资福利待遇包括绩效工资吗
基本工资与绩效工资是两回事,基本工资具有相对稳定性,绩效工资是根据员工工作表现确定的,有点类似于奖金。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤期间原待遇绩效工资规定是什么?
工伤期间原待遇绩效工资规定是劳动者可以要求用人单位继续的发放这样类型的绩效奖金,实际上也就意味着在工伤期间的话,它所导致的一个损失方面的赔偿是包括这样的一种待遇的,除此之外的话,用人单位这方面如果不赔偿可以通过诉讼方式。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤期间原待遇绩效工资应该如何发放?
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4038 位律师在线,高效解决问题
教师工伤待遇绩效会改变吗?
教师工伤待遇绩效在工伤的期间一般是不会有任何改变的,教师在受伤的期间只要认定为工伤,那么教师所应该有的福利一概不能扣克,这些待遇就应该由自己的用人单位来进行支付,如果不能进行自理的所护理费用人单位还需要进行承担。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*