你好工伤8级老板没交社保我该向老板要多少钱啊可以帮我算一下吗

[律师回复] 你好，具体情况可以再说明一下，帮您进行详细的分析解答G

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 您好，您可以投诉劳动监察大队

[律师回复] 将没有处分权的房屋作为担保财产财产，这样的担保条款是无效的

[律师回复] 一般来说，如果伤害比较轻微，比如只是推搡导致轻微擦伤等情况，可以先联系学校老师和对方家长。学校有责任和义务对学生之间的冲突进行处理和调解，而对方家长也应该对自己孩子的行为负责，通过沟通让打人的孩子认识到错误，并且协商赔偿医疗费用（如果有）等相关事宜。
但如果孩子被打得比较严重，出现了比较严重的受伤情况，如骨折、头部受伤等，这时候报警是很有必要的。警方可以介入调查，依法处理，保障孩子的合法权益。

[律师回复] 你好，这种情况是会构成非法吸收，看涉案金额

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 现在是继承有什么纠纷吗

[律师回复] 你好，可以协商处理，建议委托律师代理

[律师回复] 对于伤残10级已经鉴定，且劳动局已经提供赔偿的情况，单位在进行赔偿时需要遵循一定的流程和规定。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：

一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳

[律师回复] 协商不成可以申请劳动仲裁赔偿

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，可以向当地劳动监察进行投诉

[律师回复] 电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 可以就未结算的费用向法院起诉，承办过多起案件。可以来找我

[律师回复] 您好，若想配偶担责，债权人需举证证明是夫妻共同债务，详细咨询可来电。

[律师回复] 信用社内部人员盗用我身份证贷款

[律师回复] 请及时与公安机关联系。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，建议您直接去社保部门投诉