您好,关于这个问题,我的解答如下, 一般4200的工资,假设个人缴纳五险一金按20工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳840元,缴纳完五险一金后,已低于3500元免征额,故不需要缴纳个人所得税。 社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数(新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数)按比例计算,并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是:养老:单位20,个人8。失业:单位
2,个人1。医疗:单位6-
4,个人2-4。工伤:单位
1,个人0。生育:单位
1,个人0。各地可能略有变动。一金一般是单位8-1
2,个人也一样。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定,3500元是免征额,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。