你好,关于上述的问题,解答如下, 员工停保三个月,只能说明员工和单位解除劳动关系,和其他单位未建立劳动关系,和公积金提取是没有直接关系的。需要员工满足法律规定的特定条件之后才能进行公积金的提取。如果满足条件者,在法定工作日内,到住房公积金管理中心办理提取手续。《住房公积金提取管理办法》第四条 职工有下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还自住住房贷款本息的;(六)房租支出超出家庭工资收入 5 的;(七)生活困难,正在领取城镇最低生活保障金的;(八)遇到突发事件,造成家庭生活严重困难的;(九)进城务工人员,与单位解除劳动关系的;(十)在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时达到国家法定退休年龄的;(十一)死亡或者被宣告死亡的;