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朋友因在公司工作了3个月,却和公司没有签订劳动合同,申请了劳动仲裁,请问公司怕劳动仲裁吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-03-20 山东枣庄
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    很高兴回答您关于公司怕劳动仲裁吗这一问题,答案是依法依规的企业一般不怕。即使公司在操作中有失误,输了仲裁案件,这对以后改进工作也是有帮助的。输了就赔钱,然后接下来改进。但违法企业就不一定了。
    全文
    12 2017-03-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    其实关于公司怕劳动仲裁吗这一问题中的劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
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    14 2017-03-20
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取保候审后该怎么撤案申请
[律师回复] 解析:
依据我国现行有效的法律法规,我们可以了解到,解除取保候审的详细流程主要包括以下四个步骤:
首先,当事人需要向做出缺席审理决定的司法机构提交书面申请,请求解除取保候审;
其次,负责该案件的办案人员将对申请人所提出的解除取保候审的条件进行严格审核;第三步,案件承办人需按照法定程序填写并提交《呈请解除取保候审报告书》;
最后,经过办案单位的认真审查和批准后,方可办理正式的解除手续。取保候审作为一项重要的刑事诉讼制度,是指在刑事诉讼过程中,对于那些符合特定条件的犯罪嫌疑人,可以暂时不对其进行羁押,而是给予一定的人身自由限制。具体来说,如果在侦查阶段发现犯罪嫌疑人患有严重疾病,或者正处于孕期、哺乳期等特殊生理状态,或者其犯罪行为相对轻微,那么就可以考虑对其实施取保候审的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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