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律师你好,我是青海的,现在我要跟我公司的员工终止劳动和,我想咨询下青海终止劳动合同补偿金标准是怎样的呢?

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2017-03-20 江西上饶
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律师解答 共2条
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
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    你好,看到你的问题,合同到期,单位不续签的,应支付经济补偿金即工作一年补偿一个月工资
    以上是对青海终止劳动合同补偿金标准的回答,请采纳。
    全文
    8 2017-03-20
  • 上饶维权顾问
    上饶维权顾问
    咨询我
    想必很多人都想寻求其答案,本文为大家一一讲解青海终止劳动合同补偿金标准问题。 终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金:
    有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系,关键问题要看原因。
      
    1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。
      
    2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。被辞的,用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金,
      按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的,提前30天通知就不需要支付补偿金,没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的,如果用人单位违反劳动合同法规定,
      在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。
    全文
    14 2017-03-20
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