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热门问答·公司经营
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重组债权确认后，清偿比例是多少
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公司破产重组债务比例是多少
公司破产重组时，债务比例可不是固定的，得看资产净值、负债结构这些因素。在重组过程中，要全面评估公司的资产和负债，确保公平。破产法律的目的是保护债权人的权益，同时也给企业一个重组重生的机会。
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公司经营多处软组织挫伤怎么赔偿
[律师回复] 1. 医疗费：按照实际花费计算，涵盖挂号费、买药费、治疗费等实际支出的医疗费用。
2. 误工费：以因受伤误工减少的收入为限度，需提供能证明误工的相关材料。
3. 护理费：根据护理人员收入、护理人数及护理期限来确定。
4. 伤残赔偿：若经鉴定构成伤残，可主张伤残赔偿金等。
5. 赔偿数额：根据具体情况计算，如就医医院、护理人员收入等。
6. 协商与诉讼：可与对方协商赔偿，协商不成可向法院起诉，由法院判决。
7. 证据保留：保留医疗凭证、误工证明等证据，维护自身合法权益。
2. 误工费：以因受伤误工减少的收入为限度，需提供能证明误工的相关材料。
3. 护理费：根据护理人员收入、护理人数及护理期限来确定。
4. 伤残赔偿：若经鉴定构成伤残，可主张伤残赔偿金等。
5. 赔偿数额：根据具体情况计算，如就医医院、护理人员收入等。
6. 协商与诉讼：可与对方协商赔偿，协商不成可向法院起诉，由法院判决。
7. 证据保留：保留医疗凭证、误工证明等证据，维护自身合法权益。
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快速解决“损害赔偿”问题
加班太严重能辞职吗
[律师回复] 法律分析：
《劳动合同法》明确规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，若超过法定标准，劳动者有权拒绝。当加班严重损害劳动者权益时，劳动者可提前 30 日书面通知用人单位解除合同并获经济补偿。比如一些单位经常让员工加班到很晚，导致员工身体疲惫、生活受影响，这种情况下劳动者可依法采取行动。
提醒：
务必保留加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等，这在后续维权时至关重要，能有效维护自身权益。不同劳动者面对的加班情况各异，若有具体案情，建议咨询专业律师进一步分析。
《劳动合同法》明确规定用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班，若超过法定标准，劳动者有权拒绝。当加班严重损害劳动者权益时，劳动者可提前 30 日书面通知用人单位解除合同并获经济补偿。比如一些单位经常让员工加班到很晚，导致员工身体疲惫、生活受影响，这种情况下劳动者可依法采取行动。
提醒：
务必保留加班的相关证据，如加班通知、考勤记录等，这在后续维权时至关重要，能有效维护自身权益。不同劳动者面对的加班情况各异，若有具体案情，建议咨询专业律师进一步分析。
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持刀伤人造成重伤怎么判刑
[律师回复] 1. 若持刀伤人且伤势严重，通常构成故意伤害罪。按《刑法》规定，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；手段残忍致重伤且严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
2. 具体量刑需综合考虑多种因素，如犯罪动机、手段、后果及主观恶性等。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；防卫过当可能减轻或免除处罚。
3. 遇持刀伤人致重伤情况，受害者应及时就医并保留证据，如诊断证明、监控录像等。家属可委托律师介入，律师会据案情给出法律建议和辩护策略，保障受害者权益。
2. 具体量刑需综合考虑多种因素，如犯罪动机、手段、后果及主观恶性等。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；防卫过当可能减轻或免除处罚。
3. 遇持刀伤人致重伤情况，受害者应及时就医并保留证据，如诊断证明、监控录像等。家属可委托律师介入，律师会据案情给出法律建议和辩护策略，保障受害者权益。
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破产重组债务偿还比例怎么算
破产重组时，债务偿还比率不是固定的，它会受到企业资产、重组计划以及债权人协商等因素的影响。在实际操作中，需要全面评估企业的资产情况，确定总的偿债金额，然后根据债权的性质、金额以及重组条款来确定具体的偿还比例。一般来说，有担保的债权可能会被优先清偿，而没有担保的债权偿还比例则相对较低。
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公司经营小孩被3个14岁多的学生打成重伤。一定要做伤情鉴定才可以立案吗？
[律师回复] 不是一定要做伤情鉴定才立案。可先报案，警方会根据实际情况判断是否立案。若立案，后续会安排伤情鉴定。若不立案，可要求出具不立案决定书，再考虑其他途径。
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快速解决“刑事辩护”问题
我和我的女朋友之前在一起的时候，我们两个一起花了她大概一万块钱，花了我的两干多，然后强求我欠了一个欠条，5000的，然后后面我用花呗给她套了2500元，再后来又多次以某种借口向我要了
2000多元，现在她说要告我，向我索要5000元，补充：有明确的还款时间，是在明年二月份，其他给她转的都是分批的，有转账记录
[律师回复] 这情况较复杂。有转账记录和欠条等证据，若对方起诉，积极应诉并说明具体花销情况。你花呗套现行为可能违规，尽量协商解决，按约定还款，避免纠纷扩大。
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被车撞了不严重怎么赔偿标准
[律师回复] 被车撞后若伤势不重，赔偿标准主要依据《民法典》侵权责任编。就拿医疗费来说，得以实际发生的费用为准，像那些看病的票据可得好好保留。误工费，是按照因误工而减少的收入来算，要是受害人有固定收入，那就按实际减少的算；要是没固定收入，就按照最近三年的平均收入来算。护理费，得根据护理人员的收入状况，还有护理人数以及护理期限来确定。交通费，是根据受害人及其必要的陪护人员就医或者转院治疗实际发生的费用来计算。除了这些，还可能有营养费之类的。具体能赔多少，那得看实际情况，双方可以先试着协商解决，如果协商不成，那就可以向法院提起诉讼。
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交通事故中，如何确定责任方？
[律师回复] 交通事故责任方的确定，主要看各方过错，如是否违反交通规则等。可通过现场勘查、监控等证据来判断。如有争议，由交警部门认定或法院判定。
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破产重整时清偿比例是什么
破产清偿比例就是同一破产顺序破产债权获得清偿的比例。这个比例由破产委员会审议决定，法律没有固定的比例数。例如，经确认你的破产债权是100万元，破产清偿率是5%，那你是后可以得到5万元的清偿金额，剩余的95万元将得不到清偿。
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公司经营就是我在摆摊的过程中 遇到同行咱自己的东西 但那个东西不是很贵重，还说要打我
[律师回复] 这种情况先保持冷静，避免冲突升级。可报警让警方来处理，同时注意保留相关证据，如现场情况、对方言行等，以便后续维护自身权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
农村农回承包最长三十年，如果承包三十年期满了，是不是可以把土地收回在重新承包？
[律师回复] 承包期满后，一般可重新承包。具体按当时政策和集体决定来，通常会优先原承包人。但也可能有调整，要依实际情况判断。
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流转后的土地应该确权给谁？，想了解：流转后土地权属如何确定？
[律师回复] 流转后的土地确权，原则上应确权给原承包方。但如果流转合同有明确约定，按约定执行。需注意依法依规进行，确保各方权益。
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双休变成大小周 ，合同上也没有明确注明上班时间，只标注了采用标准工作时，改成大小周后，小周不包括午休上班不超过44个小时，但是来公司上班一年多了，之前都是双休，这种情况下公司违法吗[哭惹R]
[律师回复] 公司做法欠妥。虽合同未明确上班时间，但从双休变大小周属变更劳动合同，应与员工协商一致。可与公司沟通，若协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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重组家庭遗产分配比例是怎样的？
重组家庭遗产分配比例是，有效遗嘱的，按遗嘱继承，没有遗嘱的，法定继承，婚前个人财产，仍然归个人所有，一方去世，其个人财产，由其父母子女继承，没有抚养关系的继子女没有继承权。
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婚姻家庭之前合伙做生意退股欠七万块钱，打里欠条说2023年4月30日还清，直到前段时间还了3000元，又找他要他不承认了，说里叫卖机器里
[律师回复] 可凭借欠条起诉，对方已还的 3000 元需有证据证明。他说卖机器的理由不影响还款义务，通过法律途径维护权益。
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快速解决“债权债务”问题
想了解，没看清内容就签字变成借条就需要承担还款责任吗？
[律师回复] 不一定，如果借款成立就需要成立责任，如果借款合同不成立且因为错解造成的，应该在借条签字之日起6个月内提起诉讼要求法院撤销借条中明确的责任，需要进一步帮忙帮忙和我电话联系
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公司破产重组债务比例是多少钱
公司破产重组时期的债务比例设定没有固定标准，具体数值会受到很多因素的影响。比如公司负债资产结构、债务主体特性和债权优先级等，还有重整方案的实施细节。破产重组负责人得按照法律法规来做，评估公司的债务状况，然后逐步确定债务的处置方式和优先顺序。
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公司经营我和父母在一个户口本，两个台账父母去世了，2016年黑龙江省土地确权时村委会没给确权到一起怎么办？
[律师回复] 这种情况可先与村委会沟通协商，若协商不成，可向乡镇政府相关部门反映，寻求解决办法，也可考虑通过法律途径维护自身权益。
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快速解决“征地拆迁”问题
取保候审是不是很严重
[律师回复] 取保候审不意味着很严重，但也不能轻视。它只是一种强制措施。是否严重需综合案件情况判断。当事人应积极配合司法程序，委托律师了解案件，依法维护自身权益。
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