土地使用税是按月征收，还是按月缴纳

[律师回复] 你好，我这边具体给您沟通下吧

[律师回复] 你好！具体赔偿金额要根据你的情况的！

[律师回复] 您好，可以通过申请鉴定来确定责任

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性的解答

[律师回复] 一般情况下，个人征信有逾期记录不会直接影响孩子上学。但如果逾期情况严重，被法院列为失信被执行人，就可能会对孩子上学产生一定影响

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，需要按实际的工资周期进行支付

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 稍后通过电话解答咨询

[律师回复] 交强险只要被保险人有责任，保险公司就得在交强险限额内承担对方全部损失，不分责任大小。

[律师回复] 需要了解您那边的详细情况，再为您提供专业的咨询

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 这是需要请问土地部门的

[律师回复] 按照劳动合同法的相关规定，公司违法辞退，按照税前工资付经济补偿金。

[律师回复] 没有能力还房贷的原因是自身资金问题还是家里有重大变故？房子是否烂尾或者逾期交房的情况？若房屋正常因自身原因导致房贷逾期，开发商不主张退房，则退房诉请大概率不会被支持，届时诉讼会影响征信。

[律师回复] 可以直接按照租房合同约定的条件来开展诉讼工作

[律师回复] 你好 具体情况详细说明一下

[律师回复] 在这种情况下可以尝试要求单位补缴社保，具体如下：

一、补缴的法律依据和可行性

- 法律依据：根据《社会保险法》等相关法律法规，用人单位有义务为员工按时足额缴纳社会保险。对于单位未依法缴纳社保的时段，员工有权要求单位补缴。
- 时效问题：虽然过去了 12 年，但在一些地区，如果员工能够证明与单位存在劳动关系（如通过工资发放记录、工作证明等），且一直在该单位工作至今，劳动监察部门或社保经办机构仍有可能受理补缴申请。

二、补缴的流程

- 与单位协商：首先与单位进行友好协商，向单位说明补缴社保的合法性和必要性，并出示相关法律依据和工作证明材料。如果单位同意补缴，可共同向当地社保经办机构提出申请。
- 向社保经办机构投诉：如果单位拒绝补缴，员工可以向当地社保经办机构投诉。投诉时需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放凭证、工作记录等，以证明在该时段与单位存在劳动关系。社保经办机构会根据情况进行调查核实，并依据相关规定作出处理决定。
- 劳动监察部门介入：除了向社保经办机构投诉外，还可以向当地劳动监察部门举报。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工和社保缴纳情况进行监督检查，对于单位未依法缴纳社保的行为，可以责令其限期补缴，并可依法给予行政处罚。

三、可能面临的困难及解决办法

- 单位已不存在或难以联系：如果原单位已经不存在或者难以联系到相关负责人，补缴社保可能会面临一定困难。此时可以尝试通过工商登记信息查找单位的清算主体或者上级主管部门，看是否可以协调解决补缴问题。
- 证据不足：如果缺乏足够的证据证明劳动关系，可能会影响补缴申请的受理。在这种情况下，可以尝试寻找其他间接证据，如同事的证人证言、当时的工作邮件、工作照片等，以增强证明力。

[律师回复] 草场的补偿标准大约3万左右一亩。