律图审稿专业委员会3轮严审

在单位实习一个月,一般工资多少

4.6w浏览 匿名 2021-03-10 辽宁阜新
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6791位律师在线平均3分钟响应99%好评
在单位实习一个月,一般工资多少
一键咨询
  • 大连用户3分钟前提交了咨询
    163****1022用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    150****8343用户4分钟前提交了咨询
    174****8167用户3分钟前提交了咨询
    146****4588用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    大连用户4分钟前提交了咨询
    营口用户2分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    141****2430用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
  • 铁岭用户4分钟前提交了咨询
    166****1831用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    163****2668用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    130****7127用户3分钟前提交了咨询
    152****7718用户3分钟前提交了咨询
    177****8701用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    165****5811用户2分钟前提交了咨询
    130****3033用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户4分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    168****3471用户1分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    148****4267用户2分钟前提交了咨询
    177****3285用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    144****2118用户1分钟前提交了咨询
    167****1307用户3分钟前提交了咨询
    136****0707用户3分钟前提交了咨询
    154****4237用户3分钟前提交了咨询
    163****2226用户1分钟前提交了咨询
    160****3381用户4分钟前提交了咨询
    154****8668用户1分钟前提交了咨询
    161****3141用户2分钟前提交了咨询
    131****1762用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    175****7576用户2分钟前提交了咨询
    146****8127用户2分钟前提交了咨询
    150****1472用户2分钟前提交了咨询
    173****5505用户1分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    147****6047用户3分钟前提交了咨询
    133****4032用户3分钟前提交了咨询
    171****8231用户2分钟前提交了咨询
    152****1713用户1分钟前提交了咨询
    大连用户3分钟前提交了咨询
    130****1132用户1分钟前提交了咨询
    鞍山用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    148****8610用户4分钟前提交了咨询
    156****5504用户4分钟前提交了咨询
    172****2810用户1分钟前提交了咨询
    178****7542用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    137****6205用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    157****8804用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    165****8607用户2分钟前提交了咨询
    171****0442用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    148****1380用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    大连用户2分钟前提交了咨询
    144****8422用户2分钟前提交了咨询
    营口用户3分钟前提交了咨询
    138****8542用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    175****6156用户2分钟前提交了咨询
    沈阳用户4分钟前提交了咨询
    141****2650用户4分钟前提交了咨询
    131****8558用户3分钟前提交了咨询
    134****5710用户3分钟前提交了咨询
    158****5474用户2分钟前提交了咨询
    168****6624用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通135****8673用户2分钟前已获取解答
南京178****7497用户4分钟前已获取解答
无锡181****3459用户2分钟前已获取解答
实习单位聘用实习生属于劳动关系吗
实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部<关于确认劳动关系有关事项的通知>,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪是单笔金额还是累计
[律师回复] 解析:
在对“帮信”罪进行定罪量刑时,不仅需要依据涉案金额作为参考依据,还需考虑犯罪嫌疑人包括但不限于此之外的其他违法行为。
具体来说,根据当事人实际涉及的犯罪金额或者违规金额,确定其所从事的犯罪行为及违规性质,从而确定最终的量刑结果。
针对此类罪行的定罪量刑标准大致如下:
1.如果涉案金额达到人民币20万元以上者;
2.通过投放广告等方式提供资金支持,且金额达到了人民币5万元以上者;
3.违法所得金额超过人民币1万元以上者;
4.为三名以上对象提供相关帮助者;
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中者;
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果者;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)以上者;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张以上者;
9.其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6543位律师在线
立即咨询
职务侵占罪一般罚金多少
[律师回复] 解析:
在我国刑法对于职务侵占罪所规定的“数额较大”及“数额巨大”的定罪量刑标准方面,是参照了贪污受贿罪中相应相同标准的两倍与五倍进行设定。
具体而言,职务侵占行为涉及金额达到了六万元人民币以上但未满一百万元人民币的,将被视为“数额较大”的情况;
而当涉案金额超过一百万元人民币时,则将被判定为“数额巨大”。
值得注意的是,职务侵占罪的受害者主要包括各类公司、企业或其他相关机构。
在实际案例中,职务侵占罪的既遂判决通常为五年以下有期徒刑或拘役;
若涉及金额特别巨大,则可能面临五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。
此外,根据我国法律法规,公司、企业或其他单位的工作人员,如果利用其职务上的便利条件,将本单位的财务非法据为己有,且涉案金额在五千元至一万元人民币之间的,应当予以立案追究刑事责任。
关于职务侵占行为的处理方式,主要包括以下几个步骤:
首先,对于那些利用职务之便,将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的工作人员,如果职务侵占的数额较大,那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以下有期徒刑或拘役;
其次,如果职务侵占的数额特别巨大,那么该犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判,并被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
什么是单位集资诈骗罪
[律师回复] 解析:
一、单位在特定情况下可作为集资诈骗罪的犯罪主体。
二、若单位触犯了集资诈骗罪,将面临对单位罚金的处罚,同时对其直接负有领导责任以及直接行为责任人进行刑事惩罚。
针对以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资且数额达到一定程度的行为,将被判处三年以上七年以下有期徒刑,并处相应罚金;
对于数额特别巨大或存在其他严重情节者,则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并处以罚金或没收全部财产的严厉制裁。
依据我国刑法的相关规定,单位犯罪的主体主要涵盖五大类,即:
公司、企业、事业单位、机关及团体。
其中,公司是指依照法定程序设立,以追求盈利为主要目的的法人机构,具体包括股份有限公司与有限责任公司两种类型。
而企业则是指依法注册成立并具有一定组织结构,以追求利润为主要目的,独立开展商品生产经营活动和商业服务的经济实体。
法律依据:
《刑法》第三十一条
【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
用工单位可以职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
在大多数情况下,企业本身并不具备成为职务侵占罪罪犯主体的资格。
之所以如此,是因为职务侵占罪的犯罪行为实施者是具有特定身份的主体,其中主要包括公司、企业以及其他合法组织机构的在职员工。
根据我国现行有效的相关法律法规要求,这些员工其行为若是满足了一定条件,便可被认定为职务侵占罪。
例如,员工在职务范围内,利用职权上所赋予的便利条件,将属于本单位的财产非法占有为个人所有,且涉及的金额达到一定标准,那么他们就需要承担相应责任,处以三年以下的有期徒刑或是拘役,结合实际情况,还可能附加罚金惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
实习期间受伤,用人单位是否应赔偿?
由于在校学生与实习单位之间没有建立劳动关系,不具有企业职工的身份,因此,实习生不属于工伤保险赔偿的受偿主体,相应地他们在实习期间遭受伤害不能享受工伤保险待遇,只能按民事侵权纠纷来处理。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
用人单位解除实习协议需要赔偿吗?
对于劳动者来说,若是劳动者被公司提前辞退的,公司会支付一定的补偿金。但实习生本来不同于劳动者,大学生参加一家公司实习时,公司有跟学生签订实习协议,但是在实习期间中途被提前辞退了,公司能不能给补偿就得看实际情况了。实习期间被提前辞退,能不能得到补偿,关键就在当初参加实习时,跟公司方面签订的协议。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一般是判多久缓刑
[律师回复] 解析:
在一般情况下,涉及到盗窃罪的罪犯将会面临最低三年以下的刑罚判决。
然而,如果他们希望得到缓刑,那么必须符合特定的缓刑条件。
根据现行的法律规范,对于那些被判处在拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要他们同时具备以下几个条件,便可被宣告缓刑:
首先,犯罪行为的情节相对轻微;
其次,他们应该有悔过自新的表现;
再次,他们不存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来重大的负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且可能会被处以罚金;
而对于盗窃数额巨大或者具有其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样也可能会被处以罚金。
至于盗窃数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能会被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6771位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
为什么实习生未与单位建立劳动关系
根据<<中华人民共和国道路交通安全法>>的规定在高速公路上超速10%以内,暂不处罚超速20%到50%的,罚款200元(记3分)超速不足50%的,罚款200元(记6分)超速50%以上的(记12分,处二百元以上二千元以下罚款,并处吊销机动车驾驶证。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪一般几年
[律师回复] 解析:
依照我国法律规定,对于个人盗窃公私财物行为,其数额达到“数额较大”标准者,以一千至三千元人民币为起始点,将面临三年以下有期徒刑、拘留监禁或者管制,同时还需承担罚金的处罚。
而对于“数额巨大”的情况,则是指盗窃金额在三万元至十万元之间,此类犯罪分子将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并接受罚金的处罚。
至于“数额特别巨大”的情况,则是指盗窃金额高达三十万元至五十万元,这类罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,对于盗窃数额较大但未达到法定刑三年有期徒刑以下的犯罪分子,也有相应的量刑标准:
若盗窃金额在1000元以上且不足2500元时,将面临管制、拘留监禁或者有期徒刑六个月的处罚,或者仅需承担罚金的处罚;
当盗窃金额在2500元以上且不足4000元时,将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
当盗窃金额在4000元以上且不足7000元时,将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
当盗窃金额在7000元以上且不足10000元时,将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5989位律师在线
立即咨询
袭警罪的实施主体是什么
[律师回复] 解析:
1、在我国刑法体系中存在“妨碍公务罪”这一法条,其中涵盖了针对公安干警的暴力侵害行为,对于此类情形,若被告人采取暴力手段直接攻击正在依法执行职务的人民警察,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如果被告人采用更为恶劣的方式如使用枪支、管制刀具,或驾驶机动车撞击等手段严重危害他人人身安全的,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
2、关于妨害公务罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪名所侵犯的客体是一个复合性的客体,既包括国家的正常管理活动,也涉及到国家机关工作人员的人身权利。
其次,从客观层面来看,本罪的表现形式主要是通过暴力、威胁等手段来阻碍国家机关工作人员依法执行职务或者履行职责的行为,或者阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,虽然没有使用暴力、威胁的手段,但是却导致了严重后果的行为。
最后,从主体角度看,本罪的犯罪主体为一般主体,只要符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的犯罪嫌疑人。
至于主观方面,本罪的主观心态表现为故意,即明知对方是正在依法执行职务的国家机关工作人员、红十字会工作人员,却故意实施暴力或者威胁,使其无法继续执行职务。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【第五款袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题紧急?在线问律师 >
4048 位律师在线,高效解决问题
实习生与单位之间属于何种用工性质
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与实习生与单位之间属于何种用工性质,试用期与实习期的区别相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
信用卡诈骗罪一般拘留多久
[律师回复] 解析:
关于信用卡诈骗犯罪导致当事人刑事拘留的时间限制:
依据相关法律法规,当事人因信用卡诈骗犯罪而遭受刑事拘留的最长时限为37日。
当公安机关对涉嫌此类犯罪的犯罪嫌疑人进行拘留处理时,若评定需对其进行逮捕,则应在拘留之日起的三日内,向当地人民检察院提交审查批复请求;
而在某些特定状况下,该期限可适当延长一日至四日。
对于那些流窜作案、多次作案以及团伙作案性质严重的重罪嫌疑犯而言,审查批准的申请期间还可能再延长至三十日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6369位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应