律图审稿专业委员会3轮严审

职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2020怎么规定

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2021-03-10 广西柳州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    14 2021-03-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6895位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准2020怎么规定
一键咨询
  • 防城港用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    158****7736用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    175****3810用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    147****7020用户3分钟前提交了咨询
    146****5424用户1分钟前提交了咨询
    151****8170用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    175****1076用户3分钟前提交了咨询
    155****5471用户1分钟前提交了咨询
    175****7156用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
  • 148****3077用户3分钟前提交了咨询
    135****0553用户1分钟前提交了咨询
    151****4477用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    144****2588用户2分钟前提交了咨询
    163****2188用户3分钟前提交了咨询
    177****6680用户1分钟前提交了咨询
    144****1435用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    160****7626用户2分钟前提交了咨询
    152****1858用户1分钟前提交了咨询
    133****2757用户3分钟前提交了咨询
    157****4436用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    170****1644用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    137****5150用户2分钟前提交了咨询
    147****0007用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    155****8515用户3分钟前提交了咨询
    148****4034用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    153****0344用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    135****6458用户4分钟前提交了咨询
    176****2537用户1分钟前提交了咨询
    142****8282用户3分钟前提交了咨询
    161****3354用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    151****5882用户1分钟前提交了咨询
    148****5758用户2分钟前提交了咨询
    158****1113用户1分钟前提交了咨询
    172****1807用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    166****6527用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    160****4473用户1分钟前提交了咨询
    138****1137用户1分钟前提交了咨询
    136****6441用户3分钟前提交了咨询
    136****5168用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    130****4450用户4分钟前提交了咨询
    133****3275用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    156****2373用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    175****7612用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    146****4206用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    138****0245用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    142****1551用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    161****4375用户4分钟前提交了咨询
    158****2483用户4分钟前提交了咨询
    156****5242用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    166****0062用户1分钟前提交了咨询
    171****8301用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****4167用户4分钟前已获取解答
常州180****7787用户4分钟前已获取解答
泰州188****5247用户2分钟前已获取解答
工伤职业病致残程度鉴定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤职业病致残程度鉴定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B.2中二级伤残之一者;二级1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级。
10w+浏览
工伤赔偿
我加班引发的疾病能否认定为工伤?
[律师回复] 加班引发的疾病是否能认定为工伤,需要根据具体情况来判断,一般要从以下几方面综合考量:

1.?疾病类型与工作的关联性:
- 如果所患疾病属于职业病范畴,例如长期在特定工作环境中接触有害物质引发的疾病,像尘肺病、职业性中毒等,那么可以认定为工伤。因为职业病是由于工作中接触有害因素直接导致的疾病,与工作有明确的因果关系。
- 对于一些常见疾病,如高血压、心脏病、脑溢血等,如果能通过司法鉴定程序证明疾病的发作与连续加班、工作强度大或工作压力等工作因素存在因果关系,也有可能被认定为工伤。但如果只是员工自身原本就患有这些疾病,无法证明与工作相关,通常难以认定为工伤。
2.?发病的时间和地点:
- 若在工作时间和工作场所内突发疾病,这增加了认定工伤的可能性。比如在加班过程中突然感到身体不适、发病,符合工伤认定的时间和地点要求。
- 如果是在加班后回家休息期间发病,一般较难认定为工伤,但如果能证明疾病从加班时就开始发作,回家后症状持续加重直至达到需要就医的程度,且疾病发作具有连续性,也可能会被认定为工伤。例如,员工加班时已经出现身体疲惫、不适等症状,回家后不久病情恶化送医,这种情况有可能符合工伤认定条件。
3.?抢救结果和时间限制:
- 根据《工伤保险条例》第十五条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。所以如果因加班引发的疾病导致员工在 48 小时内死亡,可按照视同工伤处理;但如果超过 48 小时,通常无法认定为工伤。

总之,加班引发的疾病能否认定为工伤是一个较为复杂的问题,需要综合多方面因素进行判断。如果对工伤认定结果有异议,可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
二级:1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤2级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
2024职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
1、一级工伤与职业病鉴定标准1)极重度智能损伤。2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级。3)颈4以上截瘫,肌力≤2级。4)重度运动障碍(非肢体瘫。5)面部重度毁容,同时伴有表B 2中二级伤残之一者。6)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4914 位律师在线,高效解决问题
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准有哪些?
二级:1)重度智能损伤;2)三肢瘫肌力3级;3)偏瘫肌力≤2级;4)截瘫肌力≤2级;5)双手全肌瘫肌力≤2级;6)完全感觉性或混合性失语;7)全身重度瘢痕形成,占体表面积≥80%,伴有四肢大关节中3个以上活动功能受限;8)全面部瘢痕痕或植皮伴有重度毁容
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*