老公在上班时突发脑梗，导致瘫痪，工厂能赔偿吗

[律师回复] 看伤残等级 责任划分呢

[律师回复] 孩子多大了  可以主张孩子的抚养权归你

[律师回复] 你好，是否是在建设项目？

[律师回复] 具体需要详细见面沟通会更好

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，关于人身伤害可以具体沟通

[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及降薪的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
依据《劳动合同法》第三十五条的规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”。
公司作出降薪的决定属于变更劳动合同，若公司并未就变更劳动合同的内容与您进行协商，则违反上述法律规定。
您可以与公司协商，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位履行薪酬约定。其次，您可以申请劳动仲裁要求一次性支付少付的劳动报酬，或者要求解除劳动合同请求公司支付经济补偿金。
以上回复，供您参考。

[律师回复] 你好，具体对方伤的怎么样呢

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询

[律师回复] 您好，建议您报案由交警认定事故责任。

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答

[律师回复] 可以找继承人，由继承人在继承财产的范围内承担债务

[律师回复] 你好 具体情况具体分析

[律师回复] 您好，您详细说一下情况

[律师回复] 您好，车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件

[律师回复] 你好，说说具体情况如果

[律师回复] 你应该去找公司协商，问问公司怎么给你处理

[律师回复] 保险赔付剩下的，需要你自己赔付

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要查明具体去世的原因是什么而定才可以确定法律责任承担主体是谁。

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务