律图审稿专业委员会3轮严审

非工作时间在工作场所受伤算工伤吗?

帮助5人 3w浏览 匿名 2021-03-10 山西大同
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下,   要判断在非工作时间、非工作场所受伤是否算工伤,应从是否因履行职务受伤等方面来分析:  如果属于因履行职务面受伤,或在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等,就属于工伤。  具体规定请查看《工伤保险条例》的相关内容。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    全文
    11 2021-03-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5938位律师在线平均3分钟响应99%好评
非工作时间在工作场所受伤算工伤吗?
一键咨询
  • 朔州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    133****7244用户2分钟前提交了咨询
    158****7007用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    150****2220用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    156****8446用户3分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    154****6220用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
  • 阳泉用户3分钟前提交了咨询
    157****7263用户2分钟前提交了咨询
    146****0317用户3分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    148****8628用户3分钟前提交了咨询
    151****4324用户2分钟前提交了咨询
    163****3710用户2分钟前提交了咨询
    145****4287用户1分钟前提交了咨询
    172****4616用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    160****0057用户4分钟前提交了咨询
    174****4764用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    145****4342用户3分钟前提交了咨询
    145****7500用户4分钟前提交了咨询
    174****6874用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    136****1383用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    148****0033用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    176****5152用户3分钟前提交了咨询
    150****0737用户2分钟前提交了咨询
    168****2158用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    155****1222用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    168****6416用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    155****5522用户3分钟前提交了咨询
    151****2708用户1分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    154****5364用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    175****8868用户4分钟前提交了咨询
    136****4054用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    142****3072用户4分钟前提交了咨询
    141****5186用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    175****8637用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    160****4272用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    144****6840用户3分钟前提交了咨询
    167****2718用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    156****2724用户1分钟前提交了咨询
    144****2674用户2分钟前提交了咨询
    132****6546用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    140****2235用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    172****8074用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    151****2333用户4分钟前提交了咨询
    136****6544用户1分钟前提交了咨询
    162****1131用户2分钟前提交了咨询
    175****8420用户2分钟前提交了咨询
    166****1645用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    163****7455用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    171****5782用户2分钟前提交了咨询
    140****0020用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    140****5564用户3分钟前提交了咨询
    146****0858用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****7217用户4分钟前已获取解答
沭阳180****9248用户2分钟前已获取解答
淮安135****7259用户3分钟前已获取解答
在工作场所受伤是否能认定工伤?
在工作场所受伤不一定能认定工伤,根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以被认定为工伤。在工作场所受伤的职员,若是想要被认定为工伤,也可以向有资质的机构提出工伤认定的请求。
10w+浏览
工伤赔偿
猥亵罪在看守所可以去看不
[律师回复] 解析:
在遵守相关法律法规的前提下,已在看守所服刑的囚犯可在工作日以外并获得公安机关批准后进行探望。
然而,每一次的探访时间应限定在半个小时之内,并且每个月只能进行一次探望。对于仍然处在审判阶段的犯罪嫌疑人来说,唯有经过授权的律师有权与其会面,其他人则无法进行探望。看守所是指那些涉嫌刑事犯罪的犯罪嫌疑人,他们尚未得到法院的司法判决,而被公安机关暂时性地扣押在此。
依据法律规定,被依法逮捕或刑事拘留的犯罪嫌疑人将被关押于此。对于被判处有期徒刑的罪犯,如果其剩余刑期在三个月以下,那么看守所将会代替执行。看守所接收犯罪嫌疑人时,必须持有由县级以上公安机关、国家安全机关签发的逮捕证、刑事拘留证或者县级以上公安机关、国家安全机关、监狱、劳动改造机关,以及人民法院、人民检察院追捕、押解犯罪嫌疑人临时羁押的证明文书。若无上述凭证,或者凭证的记载与实际情况不符,则不予接收。在看守所内的嫌疑人是正在接受审查的人员,他们被严格禁止与外界任何人士接触,但享有会见律师的权利。辩护律师可以与在押的犯罪嫌疑人、被告人进行会见和通信。其他辩护人如需会见和通信,需要得到人民法院、人民检察院的许可。辩护律师只需携带律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函即可申请会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,看守所应立即安排会见,最晚不得超过四十八小时。
法律依据:
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6168位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在工作场所受伤的农民工如何定工伤?
在工作场所受伤的农民工若是想要认定工伤,需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,提出请求的时候,需要提交诸如工伤认定申请表、劳动合同等与用人单位存在劳动关系等的证明材料。
10w+浏览
工伤赔偿
非故意袭警罪怎么判
[律师回复] 解析:
意外导致警方人员受到伤害或损伤的行为并不被视为刑事犯罪。若有任何人员对正在依据法律规定行使职权的人民警察实施暴力袭击,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚;倘若采取了枪支、管制刀具,甚至驾驶机动车撞击等方式,从而严重威胁到其人身安全者,则处罚刑期将会上涨至三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6225位律师在线
立即咨询
医疗鉴定在工伤认定中起什么作用
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,经由认定为工伤的个人,将能够享有相应的工伤保险待遇。这些待遇主要由以下几个方面构成:
首先是医药费用的支付;
其次,是根据停工期间的天数,向受工伤者发放相应数额的“停工留薪”工资;
再次,为受伤员工提供护理费用以满足日常生活需求;除此之外,还涉及到伙食补贴、交通费用的补偿以及一次性的赔偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各类款项。
在我国,职工在工作过程中因生产或其他原因发生事故而受到伤害或者患有职业性疾病时,会被列为工伤进行治疗,并因此享受到特殊的工伤医疗待遇。对于工伤患者而言,他们在接受治疗时,必须选择与用人单位签订了服务协议的医疗机构进行诊治,但在紧急情况下,也可先前往附近的医疗机构进行救治。
法律依据:
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作场所自己摔伤算不算工伤?
工作场所自己摔伤显然是不可以算工伤的,我国法律上对工伤的认定条件是由于工作原因导致的才算,因自己的原因导致的,甚至是与他人打架斗殴导致受伤的情况,显然是不可以享受工伤待遇的。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作场所打架斗殴受伤公司有什么责任
不是所有在公司受的伤都得有公司负责,所受伤的性质不同,公司所应负责的规定不同,对于打架斗殴,公司内部别说负责,没有进行处罚或开除,已经算是轻的后果。
10w+浏览
诉讼仲裁
受贿罪法院可以定罪免处吗
[律师回复] 解析:
关于免于刑事处罚的刑法性质问题,根据现行相关法律法规所作出的明确规范,所谓“免于刑事处罚”,实质上是指在司法实践中,经过人民法院的确证,某项特定的行为已构成了犯罪事实,然而基于其犯罪情节较轻且无需施以刑罚的现实情况,于是判决作出不予刑罚的惩处决定。尽管如此,这仍然构成了一种有罪的情形,只是由于犯罪情节相对轻微而免于承担刑罚责任罢了。然而,根据实际案情的具体差异,国家有权对之进行训诫处理,或者责令犯罪者进行书面反省和悔悟,赔礼道歉或进行经济赔偿,又或是交由相关主管部门进行行政处罚或行政处分等多种方式来加以处置。
其次,我们来看关于“下列人员不得录用为公务员”的相关规定。
首先,曾经因为犯下严重罪行而受到过刑事处罚的人,将被禁止录用为公务员。其次,那些曾经被政府机构正式解雇的人员,也同样无法获得公务员职位的录用资格。
最后,如果存在任何法律规定的其他情形,使得某人无法被录用为公务员,那么他们也将被排除在外。
值得注意的是,如果行政机关的公务员因违法行为而被依法判处刑罚,那么他们将会面临被开除职务的严厉处分。
法律依据:
《刑法》第三十七条
免于刑事处罚,是人民法院认定某种行为构成犯罪,因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,判决免予刑罚的一种处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪。
但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
《公务员法》第二十四条
下列人员不得录用为公务员:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
《行政机关公务员处分条例》第十七条
行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6173位律师在线
立即咨询
开设赌场罪属于哪种犯罪
[律师回复] 解析:
1、帮助信息网络犯罪活动属于严重妨害社会管理秩序的类型犯罪。
2、妨害社会管理秩序罪通常是指国家机构对社会公共秩序的管理行为受到严重干扰和破坏的行为。在本质上,这种行为侵犯的是国家各级行政及司法机关以及相关社会事务部门的管理活动。倘若帮助信息网络犯罪活动涉及到对受害人造成经济损失的情况,那么加害方必须对此种损失给予相应的赔偿。在刑事诉讼程序中,受害人有权提出附带民事诉讼请求。若受害人已经死亡或失去行为能力,其法定代理人或近亲人均有权利提出此类诉讼请求。当国家财产或集体财产遭受损失时,人民检察院在提起公诉的同时,也可提出附带民事诉讼请求。在必要的情况下,人民法院可以采取保全措施,包括查封、扣押或冻结被告人的财产。附带民事诉讼的原告人或人民检察院均可向人民法院申请采取保全措施。人民法院在实施保全措施时,应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定。若犯罪行为对受害人造成人身伤害或财产损失,在被告人承担刑事责任的同时,并不影响受害人对被告人提出民事赔偿责任的追索。对于符合刑事附带民事诉讼条件的案件,可以通过该途径解决;若不满足刑事附带民事诉讼条件或当事人不愿选择此途径,则可单独向法院提起民事诉讼。若单独提起民事诉讼,且民事案件的审理需以刑事案件的审理结果为依据,则民事案件将暂时停止审理,直至刑事案件审结后再恢复审理。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
4795 位律师在线,高效解决问题
在工作场所被狗咬算不算工伤?
在工作场所被狗咬是否算工伤看具体情况,如果是出于工作原因受伤则可以认定工伤,如果不是仅仅是意外的话,不能算工伤,被咬伤的职工,可以去找饲养够的主人索要医疗费用等赔偿。认定工伤基本的原则就是三工原则。
10w+浏览
工伤赔偿
浙江省贪污受贿罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
依据国家法律法规之规定,贪污罪量刑标准如下:
首先,个人受贿金额达10万元人民币以上者,将被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收其财产;若情节极其恶劣者,将被处以极刑,并加入没收全部财产的严厉惩罚措施。
其次,居于第二级别的是个人受贿金额介于5万元至10万元之间者,该类情况下,罪犯将面临5年以上有期徒刑,同样可能附加没收财产的处罚;而对于情节特别严重者,则将被处以无期徒刑,并附加没收财产的严厉制裁。
再次,个人受贿金额在5千元至5万元之间者,将被判处1年以上,7年以下有期徒刑;若情节严重者,将被判处7年以上10年以下有期徒刑;若犯罪后有悔过表现且积极退赃者,可考虑减轻处罚甚至免除刑事处罚,但需由其所在单位或上级主管部门给予相应的行政处分。
最后,个人受贿金额未达到5千元,但情节较为严重者,将被判处2年以下有期徒刑或拘役;若情节较轻者,则由其所在单位或上级主管部门酌情给予相应的行政处分。
此外,对于多次受贿却未经处理的情况,应按照累计受贿金额进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
非国家受贿罪的主体有哪些
[律师回复] 解析:
针对非国有工作人员受贿罪这一犯罪行为的认定标准,我们可以归纳为以下四个方面:
第一,此类犯罪的实施主体通常限定在公司、企业或者其他单位的在职员工范围内;
第二,犯罪嫌疑人必须在主观心态上存在明知故犯、恶意为之的故意属性;
第三,该类犯罪行为的具体表现形式往往是行为人为谋求他人利益,通过各种手段向他人索要或者非法获取他人财物,并且这种行为的实现往往依赖于他们所拥有的职务便利条件;
最后,这类犯罪行为对社会公共秩序和市场经济的公平竞争环境构成了严重侵害。
根据相关法律规定,对于非国有工作人员受贿罪的量刑标准主要依据其所涉及金额的大小进行裁定,从拘役刑罚到五年以上有期徒刑不等。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应