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员工不愿意上班,下午又要求离职,公司不同意怎么办?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2021-03-10 河南焦作
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律师解答 共1条
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    1、员工上午申请离职,下午开始就不来上班,现在要求用人单位支付工资,按劳动法的规定,用人单位应支付工资的,但是员工未办离职手续就不上班的,给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。
    2、《工资支付暂行规定》《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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    11 2021-03-10
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