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三个月的产假什么时候开始，产假有三个月
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产假到底是6个月还是三个月？
产假是98天时间，但是各个地方的政府部门是可以在98天的基础上延长产假时间的。因为各个地方的政策都不一样，所以具体的产假方面的时间也是有长有短的，但是可以明确的是产假期间不能够辞退劳动者。
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[律师回复] 你想咨询什么，想咨询的问题是什么？
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[律师回复] 协议，你前夫付，这种情况是
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产假三个月有工资吗
没有，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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刑事辩护自己家地里的麦秸秆在不知情的时候，被别人点火焚烧，村干部在没有调查的情况下领人把地的主人罚款500元，这属于违法的吗？
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女职工产假到底是6个月还是三个月
《女职工劳动保护特别规定》中女职工的产假最低是98天，如果有难产或生育多胞胎的这种特殊情况，可以相对应的增加15天的产假。但是，产假的时间应该以地方政策为准，很多地方政府规定的产假时间都超过了98天。
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劳动纠纷我骑电动车被对方的三轮车撞伤，对方拒不出钱看病怎么办
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[律师回复] 您好，如果对方配合的话应该没有问题。不予配合可以离婚诉讼结束后依据法院判决书去户籍部门申请即可。
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请病假三个月算辞职吗?
请病假三个月当然不能够算辞职，而用人单位也不得以劳动者请病假三个月来辞退劳动者。劳动者如果是在医疗期，那么除非他自己确实是在这个医疗期之内违反了公司的规章制度，给公司造成了巨大的损失，都是不能够辞退劳动者的否则。
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[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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