热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
吸毒人员解除戒毒后的低保是怎样的？
一键咨询
为您推荐
吸毒要戒多久
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于吸毒要戒多久的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
刑事辩护
你好，我想咨询下，目前我公司已经拖欠员工工资长达3个半月了，请问我该怎么办，才能让公司把拖欠的工资尽快发放
[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系
3.1w浏览
非法集资公司员工是写合同开收据的，没有提成，就是死工资。会有责任吗
[律师回复] 在非法集资公司中负责写合同开收据的员工，即使没有提成只有死工资，也可能需要承担一定的责任。
虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。
但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。
虽然没有直接从非法集资活动中获取提成，但如果明知公司从事的是非法集资活动，仍然参与其中，为其提供协助和支持，可能会被认定为非法集资活动的共犯或者从犯。
但具体的责任认定会综合考虑员工的主观认知、参与程度、所起作用等因素。如果员工能够证明自己确实不知情，有可能减轻或者免除责任。
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
对吸毒成瘾人员责令社区戒毒几年
社区戒毒工作通常为期三年，自当事人报到之日起算。毒品对个人、家庭及社会的负面影响深远。它不仅危害身心健康，破坏家庭和谐，还可能诱发不良行为，威胁社会稳定。许多吸毒者因复杂因素陷入毒瘾，最终可能走上犯罪道路。因此，社区戒毒工作至关重要。
10w+浏览
刑事辩护劳动纠纷如何合理解除劳动合同
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
解除劳动关系如何补偿社保
[律师回复] 解除劳动关系时社保补偿较复杂。用人单位违法解除劳动关系，劳动者可要求其补缴未依法缴纳的社保；用人单位依法解除劳动关系但之前未足额缴社保的，劳动者也能主张补缴。通常，用人单位要按劳动者工作年限给予经济补偿，每满一年支付一个月工资。
4.1w浏览
法院起诉案件多久消除
[律师回复] 法院起诉的案件记录通常不会被消除。其会长期保存，是法律程序和司法决策的重要依据。案件结果及相关信息可能影响后续法律事务和社会管理。不过，在经法定程序认定为错案等特定情形下，案件记录可能被纠正或修改。
4.8w浏览
什么情况下公司可以要求员工赔偿
[律师回复] 一般而言，公司可要求员工赔偿的情形如下：员工故意或存在重大过失给公司造成经济损失，像严重违反公司规章制度致使公司财产受损；在职期间违反竞业限制协议损害公司利益；泄露公司商业机密等。不过，公司须有充足证据证明员工过错及具体损失数额。
4.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
对吸毒成瘾人员责令社区戒毒几年
社区戒毒工作通常为期三年，自当事人报到之日起算。毒品对个人、家庭及社会的负面影响深远。它不仅危害身心健康，破坏家庭和谐，还可能诱发不良行为，威胁社会稳定。许多吸毒者因复杂因素陷入毒瘾，最终可能走上犯罪道路。因此，社区戒毒工作至关重要。
10w+浏览
刑事辩护公司开除员工需要什么材料
[律师回复] 公司开除员工一般需具备以下材料：员工违反规章制度的明确证据，像工作失误报告、违规行为记录、违反纪律的证人证言等；员工工作表现评估记录；经过合法公示程序的公司相关规章制度文件；解除劳动合同的书面通知。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
无固定期限合同裁员补偿标准最新
[律师回复] 对于无固定期限劳动合同中所涉及到的裁员领补助问题，我们常接受的依据为用人单位需要根据员工在企业中的实际服务年限，按每满一整年即算作一个月工资的方式给予相应补偿。倘若其在六个月以上但未满一年时离职，则需将此段时间视作一个完整的年度计算；而若在不足六个月期间辞职，那么雇主就应对其付出半个月的工资作为经济上的补偿。此外，每个月所支付的工资，系指在劳动合同解除或是终止之日起往前推算至过去的十二个月份所获得的平均收入。然而，如果用人单位违反了法律规定的程序和原则进行解约或终止劳动关系，那么应聘者有权要求用人单位以之前提及的经济补偿金标准的双倍来支付相应的赔偿金。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社区戒毒后再次吸毒必须强戒吗
当吸毒成瘾者拒绝社区戒毒服务、在社区戒毒期间复吸或采用静脉注射等方式吸毒、严重违反社区戒毒协议规定，或在经过社区戒毒和强制性隔离戒毒后，仍继续吸食、注射毒品时，当地市级及以上公安部门将依法剥夺其人身自由，实施强制性隔离戒毒。这是为了维护社会安全，保护公民健康，并帮助成瘾者戒除毒瘾。
10w+浏览
刑事辩护解除劳动关系的规定是什么
[律师回复] 解雇规定主要有双方协议、员工单独离任和雇主单方解除三种情况。如果双方同意，那么就可以协议离任。员工要是发现雇主没按劳动合同给保护或提供条件、没准时发大血汗钱什么的，也能无原因离任。雇主若认为员工在试用期没达到要求、严重犯公司规章制度之类的，也能单方面开除。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
辞退员工要补多少工资合法
[律师回复] 通常而言，如企业无理辞退职工，需根据其在此单位的服务年数给付相应的经济补偿金。一年工龄对应一个月工资，六个月至一年间计为一年，不足半年满6个月则算半薪。此处的工资指离开或到期日前十二个月的平均工资。
3.6w浏览
公司开除员工怎么办手续办理退休
[律师回复] 公司若欲解雇员工让其退休，需先查看员工是否满足退休法律规定的标准（比如法定退休年纪），如符合，需及时通知员工并做好充分交流。随后，将员工的工作档案及相关资料，如劳动合同、社保缴存记录等整理好。接着，向社保机构提交退休申请，并按社保部门要求填报及提供相关表格与证明文件。
4.8w浏览
孕妇被裁员赔偿标准有异议怎么办
[律师回复] 若孕妇对于裁员所涉及的补偿规定存在疑虑或异议，首要步骤应当是同雇主建立起良好的沟通渠道并寻求协商的可能，以期通过和平手段化解双方的矛盾冲突。假如以上途径无法达成共识，孕妇则有权向雇佣方所在地的劳动监察部门提出投诉诉求，请求该机构出面协助处理相关事宜。孕妇同样可选择向当地的劳动仲裁委员会提交诉讼申请，以此来维护自身权益。在此期间，孕妇务必注意搜集并妥善保存各种相关证据资料，例如劳动合同、薪酬单据以及裁员通知书等，从而有力地证明其工作表现及遭到解聘的实际情况。
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7536 位律师在线，高效解决问题
社区戒毒复吸，可以去自愿戒毒吗
一旦在社区戒毒期内复吸或期满后又涉毒，县级以上公安将依法实施强制隔离戒毒，受治于专门场所。对于拒接社区戒毒、期间吸毒、严重违约或既往戒毒后再次涉毒者，公安机关有强制隔离戒毒权。
10w+浏览
刑事辩护取保候审要什么条件才能解除限制
[律师回复] 解除取保候审有三种常见情况：不再追责、期限到期和案件结束。如案件经过侦查、审查起诉、审判等阶段后得出确定结果。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
解聘无固定期限合同员工的赔偿标准是多少钱
[律师回复] 用人单位违法解雇无固定期限合同人员需付双倍赔偿。赔偿金额为经济补偿，依工作时间长短来算。工作6个月至1年的，按1年算；少于6个月的，给半个月工资。而“月工资”则指劳动合同结束或终止前12个月的平均收入。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题