劳动仲裁是哪个部门

[律师回复] 解析：
若诉讼期限已逾，法院将裁定驳回诉请；
然而，倘若在超期之后才提起的诉讼，则法院仍需依法予以受理，而非直接驳回起诉。
然若受理之后，对方当事人以该项作为抗辩之依据，那么法院便有可能据此作出驳回原告诉讼请求的判决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十九条
当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩，人民法院经审理认为抗辩事由成立的，判决驳回原告的诉讼请求。

[律师回复] 解析：
若遭受他人恶劣对待，特别是身体上的攻击，如遭人猛踹一脚，这无疑构成了人身伤害。
此时，受害者有权采取法律措施来捍卫自身的权益，他/她可以向相关司法机构提出民事诉讼，以期得到公正的裁决与赔偿。
在这种情况下，受害者有权要求加害方承担相应的责任，包括支付医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等等，这些都是为了治疗和恢复健康所必需的开支。
同时，受害者还可以要求赔偿因误工而导致的收入损失。
然而，对于被踹一脚的赔偿问题，具体的处理方式可能会因情况不同而有所差异。
例如，如果加害人的行为对受害者的人身权益造成了财产损失，那么赔偿金额应该按照受害者因此遭受的损失或者加害人因此获得的利益来计算。
又比如，如果受害者因此遭受的损失以及加害人因此获得的利益无法准确衡量，双方就赔偿金额无法达成共识，那么他们可以向人民法院提起诉讼，由法院根据实际情况来决定最终的赔偿金额。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
按照诈骗罪案件立案之前已退赔的相关金额计算方式，涉案款项应以案发之初已经追回的部分进行剔除，最终计量的乃是实际诈骗行为所获得的全部数额。
然而在执行惩罚措施的过程中，对于此类特殊情形，理应对其作为加重刑罚力度的重要因素给予充分考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，对于不当行为所造成的他人财物损害情况，当事人需要承担起对应的赔偿责任，这其中的赔偿金额应当以被损毁物的实际价值为准。
至于具体的价值评估方式，可参照损失发生时市场上的价格水平或采取其他合理的方法进行计算。
换句话说，在处理此类问题时，我们有必要寻求专业鉴定机构的帮助，由他们根据相关规定和标准，对受损财物进行全面、客观的鉴定，然后再依据鉴定结果，按照责任比例进行相应的赔偿分配。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

[律师回复] 解析：
请注意，根据现行有效的《中华人民共和国安全生产法》及相关法律、法规之规定，县级及以上地方级别的各级人民政府相应职能部门，有责任在其所管辖的行业或领域内，全面履行安全生产监督管理职责。
对于那些新兴的行业或领域，由于其安全生产监管职责尚未明确界定，则应由县级及以上地方各级人民政府依据其业务性质的相似性，来确定具体的监管部门。
法律依据：
《安全生产法》第九条
国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。
乡镇人民政府和街道办事处，以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。

[律师回复] 解析：
如果您要针对劳动仲裁提出投诉，有以下几种途径供您选择：
首先，您有权直接向上一级的劳动监察部门进行投诉；
其次，您也可以选择向当地的纪检监察部门投诉以寻求帮助；
此外，您还可以通过信访渠道提出投诉；
如若以上方式均不能解决问题，您还可以考虑组织集体上访；
另外，您也可以向该劳动局的上级机构申请复议；
最后，对于劳动局未能及时处理或做出决定的情况，您还有权将其作为被告，向人民法院提起行政诉讼。
当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应在五个工作日内进行审查，如果认为符合受理条件，则应予以受理，并通知相关申请人；
反之，如果认为不符合受理条件，则应以书面形式通知申请人不予受理，同时详细解释不予受理的原因。
对于劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的情况，申请人有权就此劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内完成。
若因案情复杂需延长审理期限的，须经劳动争议仲裁委员会主任批准，并以书面形式通知当事人，但延长期限不得超过十五日。
若逾期仍未作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第八条
县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，公安部门拥有运用技术手段进行侦查的权力，但须经过本单位负责人的批准方可实行。
在某些特定情况下，为了确保案件调查工作的顺利开展，经公安机关主要领导慎重决策，某些涉案人员可隐秘身份展开深入调查。
然而，在执行过程中必须严格遵守相关规定，严禁诱导他人触犯法律，禁止采取任何可能危及社会公共安全或导致严重人身伤害的行为。
针对涉及向他人提供毒品、违禁物品或财产的犯罪活动，公安机关有权根据侦查工作的实际需求，按照法定程序实施控制下交付的策略。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十三条
为了查明案情，在必要的时候，经公安机关负责人决定，可以由有关人员隐匿其身份实施侦查。但是，不得诱使他人犯罪，不得采用可能危害公共安全或者发生重大人身危险的方法。对于涉及给付毒品等违禁品或者财物的犯罪活动，公安机关根据侦查犯罪的需要，可以依照规定实施控制下交付。

[律师回复] 解析：
在签署了正式的离职证明书之后，劳动者是有资格向劳动仲裁机构提出申诉的。
若劳动者与雇主之间就解除或终止劳动合同事宜、薪资支付、加班薪酬、经济补偿以及赔偿等问题上达成了一致意见，只要该协议没有违反法律、行政法规的强制性条款，且不存在任何欺诈、胁迫或者乘人之危的行为，我们便可认定其为有效的离职协议。
然而，如果劳动者明确表示放弃了其他相关权益，并且双方并未产生其他争议，那么这份离职协议便是合法有效的。
但是，如果劳动者认为自己在签署离职协议时存在重大误解或者协议内容明显不公，他们可以向当地人民法院提起诉讼，要求撤销该协议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
劳务关系并不归类为劳动关系，实则是由于双方协商确立而成的合同关系。
因此，在劳务关系中所产生的纠纷问题，不能通过申请劳动仲裁来得到妥善的处理与解决。
值得关注的是，劳动仲裁乃是解决劳动争议的关键途径之一，其申请期限为一年。
当劳动者决定向劳动仲裁机构提出申请时，需准备好相关的申请书、证据以及身份证明等资料文件。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于醉酒驾驶机动车之道路交通违法行为的法律惩戒措施如下：
依据相关法规，当驾驶员在道路上因醉酒状态而导致驾驶机动车辆时，将面临暂时吊销六个月机动车驾驶证的行政处罚，同时还需缴纳一千元至两千元不等的罚款。
若醉驾行为严重到触犯刑法，那么行为人将会受到相应的刑事制裁。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
通常情况下，劳动仲裁中的举证期限设定为十个工作日。
自劳动争议仲裁委员会受理仲裁请求之日起，应在五个自然日内将仲裁申请书副本送达至被申请人手中。
待被申请人收到仲裁申请书副本之后，其作为申请人应在十个自然日内向设立该仲裁机构的劳动争议仲裁委员会递交答辩书。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

[律师回复] 解析：
若邻里经常在消防通道内抖落衣物品件，可采取举报措施以维护公共安全和环境卫生。
以下为几种可行的举报途径：
首先，向所在小区的物业管理公司投诉，由其亲自介入协调。
其次，如果物业公司对该问题未能妥善处理，你有权与房产开发商取得联络并寻求协助。
再者，如果各方互相推卸责任，你亦可考虑向消费者协会求助。
最后，如果以上手段仍无法有效解决问题，你同样具备直接报警的权力，利用法律手段为自己维权。
法律依据：
《物业管理条例》第七条
业主在物业管理活动中，履行下列义务：
（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；
（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；
（三）执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定；
（四）按照国家有关规定交纳专项维修资金；
（五）按时交纳物业服务费用；
（六）法律、法规规定的其他义务。

[律师回复] 解析：
倘若在合同协议中同时出现了仲裁与诉讼的规定，那么此类争端条款将通常被视为非法。
究其原因在于，仲裁协议必须包含明确的请求仲裁意愿、具体的仲裁事宜以及指定的仲裁委员会等要素。
而这种既包括仲裁又涵盖诉讼的协议，显然违背了仲裁的唯一性及终局性的原则。
在常规情况下，仲裁官方机构不会接受这种仲裁声明。
若产生纠纷，则主要由具有法定管辖权的当地人民法院予以妥善处理。
尽管如此，仍存在部分特殊情形，例如当一方当事人选择向仲裁机构提请仲裁时，而对方却未能在仲裁法规规定时间内对此作出反对回应，此时仲裁机构很可能仍旧受理相关案件并展开仲裁程序。
另外，假如仲裁协议并不具备法律效力，那么相应的诉讼条款究竟是否有效，便要结合其他相关法律条款再作判断。
在此基础上，依照协议约定确定起诉法院，实施管辖；
反之，依据法律法规裁定，即“关于合同纠纷引发的诉讼，应由被告所在地或者合同履行地的人民法院进行管辖。
”
法律依据：
《民事诉讼法》第二百七十九条
下列民事案件，由人民法院专属管辖：
（一）因在中华人民共和国领域内设立的法人或者其他组织的设立、解散、清算，以及该法人或者其他组织作出的决议的效力等纠纷提起的诉讼；
（二）因与在中华人民共和国领域内审查授予的知识产权的有效性有关的纠纷提起的诉讼；
（三）因在中华人民共和国领域内履行中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同发生纠纷提起的诉讼。
第二百四十八条
对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。
受申请的人民法院应当执行。

[律师回复] 解析：
处理锁芯被502胶水堵塞的问题在法律层面上并不涉及违法行为。
事实上，这种现象被视为一种民事侵权行为，侵犯了他人所享有的民事权益。
然而，一旦涉及到需要追究刑事责任的情况，也就是说存在明确的犯罪事实时，公安机关方能启动立案程序。
反之，若经审查判定并无犯罪事实或犯罪事实极为轻微、无需进行刑事追责时，则不应予以立案，且应当以适当形式向检举人告知不予立案的具体原因。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十三条
人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的，或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，向人民检察院提出的，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当立案。

[律师回复] 解析：
首先，必须明确指出，伤残鉴定是无法进行舞弊行为的。
对于存在明显缺陷或瑕疵的鉴定结果，如果可以通过补充鉴定、重新质证或者追加质证等合法手段加以修正和完善的话，那么将不再需要启动新的鉴定程序。
然而，若在上述过程中发现社会保险行政部门工作人员接受了当事人的贿赂，并在此基础上协助工伤职工进行舞弊操作的话，相关责任人将会面临严重的法律制裁，包括受到纪律处分甚至入狱服刑等处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的，依法给予处分；
情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；
（二）未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的；
（三）收受当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在网络贷款逾期后，如接到催收员的来电，务必要对其身份加以核实。
对于那些不愿透露真实身份或自我介绍的催收人员，可直接选择不予理睬，因为他们很有可能是不法分子。
催收员应具备相应的工作编号，且能通过官方客服渠道查询确认其所属平台的真实性。
同时，务必将通话过程进行录音，并将相关聊天记录截屏保存作为证据。
若遭遇暴力催收行为，以上所述均可作为维护个人合法权益的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十九条
自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷，借款的利率不得违反国家有关规定。
借款合同对支付利息没有约定的，视为没有利息。
借款合同对支付利息约定不明确，当事人不能达成补充协议的，按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息；
自然人之间借款的，视为没有利息。

[律师回复] 解析：
若遇有对方丈夫采用暴力手段登门挑衅，建议及时拨打当地警方电话报案，由公正、合法的公权力机构依据实际情况依法作出相应处理。
通常情况下，此类案件可被认定为违反治安管理处罚法的行为，公安机关将视情节轻重给予当事人十日至十五日不等的拘留处罚，并处以五百元至一千元之间的罚款。
如情节相对轻微者，则可能被处以五日至十日的拘留，同时需缴纳二百元至五百元的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
哺乳期内，公司不能擅自解雇员工。
在此期间，女性员工享有特殊保护权益，企业必须严格遵守劳动法律法规的规定，不得随意解除或终止与该类员工之间的劳动合同。
一旦出现诸如以上情况，劳动者如寻求恢复原有的劳动关系，企业则必须依法执行；
若劳动者选择不再续约，或者是此时已无法再继续履行劳动合同，那么企业就需要向其支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁费用的计算方式，其主要分为两类情况进行讨论：
首先是按照案件参与人数来确定的费用收取标准，具体而言，当案件涉及到的当事人数量在三名及以下时，每件仲裁案件的基本费用为人民币20元；
而随着当事人数量的增加，例如增至四至九人之间的范围内时，费用标准将提升至每件30元。
其次，是以争议金额大小作为依据的另一种计算方法，具体如下所示：
若案件中并无明确的争议金额，则每件仲裁案件的基本费用为人民币300元；
若争议金额在人民币1万元以内，则每件仲裁案件的基本费用为人民币500元；
若争议金额在人民币1万元至5万元之间，则按照争议金额的3%收取费用；
若争议金额在人民币5万元至10万元之间，则按照争议金额的2%收取费用；
若争议金额超出人民币10万元，则按照争议金额的1%收取费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。
劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
《劳动仲裁费和劳动合同鉴证费管理办法》第三条
仲裁、鉴证费的收费范围和收费标准必须严格按照国家物价局、财政部《关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》（
（1992]价费字268号）规定的内容执行。

[律师回复] 解析：
对于那些从事卖淫或嫖娼活动的人员，将被处以十天以上十五天以下的行政拘留处罚，并可同时处罚款五千元以下；
如果情节相对较轻，则可处以五日以下的行政拘留或罚款五百元以下。
在公共场所以拉客招嫖方式进行此类行为的，也将面临五天以下的行政拘留或罚款五百元以下的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条?
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。