律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
在工地工伤脚断如何申请陪尝
一键咨询
为您推荐
没有劳动合同开除员工有陪尝吗？
在单位工作，没有签订劳动合同就被辞退了，公司需要支付给员工双倍的经济补偿金作为赔偿。不签劳动合同是违反法律规定的，超过一个月，用人单位每个月都需要支付给员工双倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，就是我在厂里上班然后手筋断了，现在厂里就只付了个医药费其它啥也没有
[律师回复] 你好 王牌律所为你解答
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期公司辞退员工怎么陪尝？
劳动合同到期公司辞退员工赔偿按照工作的年限计算，如果是满一年的工作需要支付一个月的工资作为赔偿，如果是工作半年以上，不到一年的情况，按照一年计算，不满六个月按照半个月工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
社保断交工伤能陪吗
在企业暂停缴纳社保期间，若发生劳动安全事故，受损劳动者仍有权申请赔偿，相关医疗、康复等费用由企业承担。若企业及时补缴社保及滞纳金，新产生的费用可由企业与工伤保险基金共同分担。
10w+浏览
劳动纠纷赶工的上班崴到脚了，韧带破裂
干工地上班崴到脚了，韧带撕裂
[律师回复] 您好，可以详细说明下情况。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我想问一下，公司没有对外说倒毕了，工资拖欠了三个月才结算完，社保断了九个月说要给我们补起了，我们要怎么才能去找他要补偿，我们在公司上了二年
[律师回复] 可以要求补偿可以要求补偿
4.4w浏览
被电动车撞了，膝盖，手，脚趾有明显外伤，骨头没事，我在家休养了四天，对方拒绝赔偿，起诉，需要申请哪些费用
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以主张医药费、误工费、营养费等费用
4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
社保断交工伤能陪吗
在企业暂停缴纳社保期间，若发生劳动安全事故，受损劳动者仍有权申请赔偿，相关医疗、康复等费用由企业承担。若企业及时补缴社保及滞纳金，新产生的费用可由企业与工伤保险基金共同分担。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5285 位律师在线，高效解决问题
社保断交工伤能陪吗
在企业暂停缴纳社保期间，若发生劳动安全事故，受损劳动者仍有权申请赔偿，相关医疗、康复等费用由企业承担。若企业及时补缴社保及滞纳金，新产生的费用可由企业与工伤保险基金共同分担。
10w+浏览
劳动纠纷4个人打我一个人，对方脚趾头断了是的责任吗
[律师回复] 打人行为若为正当防卫，一般无需承担责任。但具体情况需评估防卫是否过当。对方受伤若非防卫必要造成，可能涉及过失或故意伤害。建议详述事件经过，以便给出更准确法律意见。方便的话，可以现在电话沟通。q
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
去年通过某汽车金融贷款12万购买了一辆车，每月还款2100，去年11月开始断供。期间由于手头困难，我将车辆抵押给二手车商，由于未及时还款，车辆被卖了。金融机构现在起诉我，法院已冻结我的卡。并向我户籍所在地司法局报案说我涉嫌诈骗，要求我把车辆开过去。假如我不开过去，司法局会将案件转至派出所，派出所诈骗立案的标准是什么
[律师回复] 你好，，，，，，，，
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题